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北化集團銀光公司:黨建給力安全生產(chǎn)

發(fā)布時(shí)間:2018-07-03

  對中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司含能公司化工四廠(chǎng)的調度長(cháng)王偉來(lái)說(shuō),定期抽查自己的幫扶對子趙燕斌對崗位應知應會(huì )的掌握情況,已經(jīng)成為一項不可或缺的工作。發(fā)揮黨員領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用,帶動(dòng)廣大員工群眾學(xué)習掌握崗位應知應會(huì ),這是銀光集團“黨員群眾一幫一兩促進(jìn)”活動(dòng)的內容,也是銀光集團發(fā)揮黨建優(yōu)勢強化安全教育的重要途徑。截至目前,銀光集團結成“黨員群眾一幫一兩促進(jìn)”幫扶對子1878對。

  今年以來(lái),銀光集團把黨建工作重點(diǎn)放到凝聚黨員群眾實(shí)現企業(yè)共同奮斗目標上來(lái),從嚴從實(shí)出實(shí)勁,發(fā)揮黨建優(yōu)勢強化安全管理。企業(yè)落實(shí)黨政同責抓安全責任,把抓安全環(huán)保作為發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的主戰場(chǎng),將抓安全生產(chǎn)作為從嚴治黨的規定動(dòng)作,形成兩級黨委抓、基層黨組織書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。各級黨組織融入員工群眾,定期分析研判員工思想狀況,關(guān)注員工的身體狀況和心理狀態(tài),及時(shí)關(guān)心疏導員工情緒,從源頭避免安全隱患。同時(shí),建立詳細的員工信息庫,在黨員的政治生日、員工的生日、不停產(chǎn)的節假日、員工事(病)假等特殊時(shí)期,及時(shí)通過(guò)短信、電話(huà)、走訪(fǎng)等方式送上關(guān)心慰問(wèn)和安全寄語(yǔ),把人文關(guān)懷落在行動(dòng)上,安全生產(chǎn)抓在日常。

  與此同時(shí),企業(yè)充分運用“黨員群眾一幫一兩促進(jìn)”黨建載體,動(dòng)態(tài)豐富“黨員群眾一幫一兩促進(jìn)”的內涵,發(fā)揮黨員在中的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用,示范帶動(dòng)廣大員工強化學(xué)習、按章操作、精細操作。在結對幫扶中,黨員與幫扶對子通過(guò)角色互換、互幫互學(xué)等方式,進(jìn)一步融會(huì )貫通本班組、本崗位安全應知應會(huì ),重點(diǎn)解決人的不安全思想和行為。通過(guò)結對幫扶學(xué)習,豐富員工安全教育形式,提升了員工崗位應知應會(huì )掌握程度,增強全員安全風(fēng)險研判能力,推動(dòng)安全管理由被動(dòng)式管理向主動(dòng)查風(fēng)險、除隱患轉變。(王娟娟)

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