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以考促學(xué)抓培訓 薪酬獎勵提技能
華錦集團深入開(kāi)展職業(yè)技能競賽活動(dòng)

　　為期4天的中國兵器工業(yè)集團北方華錦化學(xué)工業(yè)集團有限公司職業(yè)技能競賽B類(lèi)4個(gè)工種決賽于4月26日圓滿(mǎn)結束，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)操考核，分別產(chǎn)生了儀表工、電工、化學(xué)檢驗工和鉗工狀元。

　　近年來(lái)，華錦集團對崗位培訓工作高度重視，將職業(yè)技能競賽列為崗位培訓工作的重要環(huán)節，由每?jì)赡昱e辦一屆提升為每年舉辦一屆，并增加競賽頻次，增加工種數量，要求工種覆蓋全面，為更多職工提供展示、學(xué)習的機會(huì )，促進(jìn)全體職工技能水平的提升。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)為本次職業(yè)技能競賽成立了組委會(huì )，以確保競賽活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　競賽分預賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。預賽階段為開(kāi)放性，不預先設置競賽工種，由各分工會(huì )自行確定，并報請華錦集團工會(huì )審批;決賽階段由華錦集團統一命題并組織競賽，根據《國家職業(yè)標準》要求對參賽職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識和操作技能考核。

　　競賽結合企業(yè)現狀創(chuàng )新了競賽形式，一是打破專(zhuān)業(yè)限制，職工可以跨工種申報，擴大參與面;二是新增安全管理、水處理操作等5個(gè)工種，并將化工總控工分解為工業(yè)爐操作、塔罐操作、反應器操作、壓縮機操作、聚合操作5個(gè)考核工序，使考核更加貼近實(shí)際;三是充分利用外部資源進(jìn)行實(shí)操考試，儀表工和鉗工實(shí)操考試在遼寧石化技術(shù)學(xué)院舉辦，既開(kāi)闊了職工的眼界，又為職工今后學(xué)習指明方向;四是提高薪酬獎勵標準，由原來(lái)的連續三屆獎勵100元薪資增至獲得三個(gè)狀元獎勵200元薪資的標準，并且實(shí)行師徒同獎，推動(dòng)“師帶徒”活動(dòng)務(wù)實(shí)開(kāi)展。

　　比賽鍛煉了職工隊伍，使企業(yè)涌現出一批技術(shù)拔尖人才，對各單位更好地開(kāi)展職工培訓工作和調動(dòng)職工學(xué)習積極性起到了良好的促進(jìn)作用。此次競賽后，相關(guān)單位、部門(mén)認真開(kāi)展了總結工作，計劃在5月和7月舉辦其他工種比賽。(項聿德)