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一路一書(shū)的效應——銀光集團讓先進(jìn)走紅讓典型帶路

　　“快來(lái)看，那不是王師傅家的姑娘嗎……”9月27日，走在中國兵器工業(yè)集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司銀光主干道的張阿姨指著(zhù)路邊的宣傳板招呼著(zhù)熟人。

　　而在千里之外的外埠公司——銀光集團東方公司，職工們正興致勃勃地翻閱著(zhù)該集團黨委宣傳部編印的《最美銀光人》。“你看，咱們單位褚志衛的事跡出書(shū)了，……”

　　從60多年前的沙漠拓荒，到60多年后的快速發(fā)展，銀光集團的每一步成長(cháng)都深深烙上了企業(yè)文化凝心聚力的印跡。近年來(lái)，公司黨委切實(shí)將黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)勢，著(zhù)力發(fā)揮企業(yè)文化在黨建工作中的重要作用，深入開(kāi)展“講好銀光故事，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展”新聞宣傳活動(dòng)，以著(zhù)書(shū)立傳、典型帶路、主題活動(dòng)、訪(fǎng)談節目、宣傳培訓等多種形式，積極促進(jìn)文化落地，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

　　從2013年開(kāi)始，公司黨委以宣傳員工訓條為切入點(diǎn)，持續組織開(kāi)展“踐行訓條好員工、尋找最美銀光人”活動(dòng)，通過(guò)基層動(dòng)員、分黨委推選、記者發(fā)現及群眾推薦等形式，發(fā)動(dòng)員工從學(xué)習、工作、生活的日常小事、細事、具體事入手踐行員工訓條，挖掘“最美銀光人”，培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。該活動(dòng)將平凡人、平凡事轉化為最美的力量，將核心價(jià)值理念“人格化”，得到了各級領(lǐng)導及廣大員工的認可，成為了企業(yè)文化建設的一項品牌活動(dòng)。企業(yè)內部各媒體記者和廣大基層通訊員聚焦現場(chǎng)、瞄準一線(xiàn)，深入挖掘，撰寫(xiě)了一大批人物報道和新聞故事，先后在報刊、電視、網(wǎng)絡(luò )、廣播、微信等宣傳平臺刊發(fā)，不斷傳播先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和感人精神，用普通員工身邊的先進(jìn)典型，教育身邊的普通員工。通過(guò)精心挑選，將有影響、有深度、有代表性的稿件分別匯編成《銀光集團黨組織、黨員風(fēng)采錄》《最美銀光人》《歲月如歌》《一路有你》等書(shū)籍，這些書(shū)籍發(fā)放到基層黨組織和職工手中以后，很快成為大家的熱門(mén)話(huà)題。

　　在這些故事中，既有嚴格執行作業(yè)標準、把敬業(yè)當成習慣，在急難險重任務(wù)面前身先士卒的一線(xiàn)班組長(cháng);也有干一行愛(ài)一行精一行，練就了對儀表的“起死回生”術(shù)，保障生產(chǎn)線(xiàn)“中樞神經(jīng)”穩定運行的技術(shù)員;既有發(fā)揮模范帶頭作用、平凡崗位詮釋黨員責任的共產(chǎn)黨員;還有常懷一顆感恩之心，弘揚老吾老以及人之老傳統美德的共青團員。這些故事通過(guò)聚焦一線(xiàn)職工，生動(dòng)地講述了基層崗位背后的不平凡故事，充分展示了“勞動(dòng)最美麗”的樸素真諦，呈現出了銀光人不怕吃苦、不計回報的付出和風(fēng)采。

　　甘肅省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、“隴原工匠”趙洪剛，是銀光集團含能公司化工三廠(chǎng)112工組大組長(cháng)。多年來(lái)，他把對企業(yè)的忠誠、對工作的熱愛(ài)、對同事的責任，全部?jì)A注于生產(chǎn)線(xiàn)的每一個(gè)細節，付諸于工作中的每一個(gè)舉動(dòng)。憑著(zhù)多年來(lái)練就的一身過(guò)硬本領(lǐng)，憑借著(zhù)“對待產(chǎn)品就像對待自己孩子一樣”的工作熱情，他所帶領(lǐng)的班組每年都圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)，各項產(chǎn)品一次交驗合格率均創(chuàng )下歷史最好水平。期間，他的父親病情加重，為了保證轉產(chǎn)成功，趙洪剛壓下心中的哀傷，白天全力組織生產(chǎn)，只有晚上去照顧生病的父親，望著(zhù)因病痛日漸憔悴的父親，他的心中滿(mǎn)是心疼和愧疚。但是父親卻永遠地離開(kāi)了他。送父親走的時(shí)候，這個(gè)工作中從不叫苦叫累的七尺男兒，跪在靈堂前泣不成聲。他用責任和奉獻書(shū)寫(xiě)了平凡人生，用自己的行動(dòng)彰顯了當代兵工的最美風(fēng)采。

　　甘肅省勞動(dòng)模范常有才，用二十年磨一劍持之以恒的工作精神默默工作在國內首條國產(chǎn)TDI生產(chǎn)線(xiàn)上。為了保證TDI生產(chǎn)線(xiàn)的穩定運行，他起早貪黑、披星戴月，堅守在工作崗位上。正是這份堅守，他經(jīng)歷和見(jiàn)證了TDI生產(chǎn)線(xiàn)不斷發(fā)展壯大的巨變;正是這份堅守，他會(huì )繼續和身邊的同事一起，用開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神去描繪企業(yè)更加美好的明天!

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　　不少人表示，入編的員工事跡是員工先進(jìn)性的具體體現，這些發(fā)生在自己身邊的人和事既真實(shí)又感人，傳遞了強大的正能量。“書(shū)中人物展現的勤奮敬業(yè)的精神、艱苦奮斗的作風(fēng)，使我感受到心靈的升華和奮進(jìn)的動(dòng)力。”銀光集團含能公司員工王效力對記者說(shuō)。

　　銀光集團不僅為員工著(zhù)書(shū)立傳，還讓榜樣人物集體“亮相”主干道，打造“榜樣主題企業(yè)文化長(cháng)廊”。連續6年在生活區主干道懸掛宣傳展板，以選樹(shù)和宣傳獲得國家及省市地方、行業(yè)內外多項殊榮的“銀光工匠”“勞動(dòng)模范”等典型人物為主，拍攝、制作榜樣主題系列宣傳板，成為企業(yè)對外形象的一道窗口。通過(guò)典型人物的宣傳，有效推動(dòng)企業(yè)文化傳播，進(jìn)一步增強榜樣人物的榮譽(yù)感和歸屬感，提升榜樣人物典型示范效應，實(shí)現“榜樣”點(diǎn)亮“一條路”，影響“一群人”，“一路”“一書(shū)”帶動(dòng)“全集團”的良性效應。

　　同時(shí)，銀光集團以弘揚老一輩銀光人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統為主要線(xiàn)索，通過(guò)制作完成25期“銀光人”訪(fǎng)談節目，編印企業(yè)畫(huà)冊《銀光輝煌》，制作《銀光之歌》MV等系列活動(dòng)，引領(lǐng)員工艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。大力開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告宣傳活動(dòng)，在全集團開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，舉辦先進(jìn)人物事跡報告會(huì )，宣講傳統文化，弘揚職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德，傳遞正能量。以邀請專(zhuān)家開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)題培訓，針對部處級管理人員、班組長(cháng)、基層員工、新入廠(chǎng)大學(xué)生等開(kāi)展黨委主要領(lǐng)導及基層單位書(shū)記主講一堂企業(yè)文化課等多種方式，使社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)在銀光集團這片中國軍工的土地上落地生根，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)逐漸成為企業(yè)全體員工共同的思想道德基礎和行動(dòng)指南。

　　“人無(wú)精神不立，黨無(wú)精神不興，國無(wú)精神不強。強大的精神力量是戰勝一切困難、成就偉大事業(yè)的根本保證。讓職工在發(fā)現中受教育、在尋找中受啟發(fā)、在學(xué)習中受感染、在分享中聚合力。只有這樣，企業(yè)發(fā)展才能有保障。”銀光集團pvc廠(chǎng)黨總支副書(shū)記朱繼龍說(shuō)。

　　“新的歷史時(shí)期，我們不僅要做人民兵工精神的傳承者和弘揚者，更要承擔起人民兵工精神發(fā)展的歷史重任。”銀光集團聚銀公司王歡表示。(郭玲)