首頁(yè) |
|
武重集團 高貝貝:讀《之江新語(yǔ)》有感 |
||
|
||
《之江新語(yǔ)》是《浙江日報》出版的特色欄目,其作者是習近平總書(shū)記。總書(shū)記在“之江新語(yǔ)”專(zhuān)欄發(fā)表了短論232篇。這些短論思想性強、針對性強、時(shí)效性強,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快,觀(guān)點(diǎn)敏捷清晰,形式生動(dòng)活潑,講道理淺顯易懂,不空發(fā)議論,言之成句,持之有理,文風(fēng)樸實(shí),或贊美表彰,弘揚正氣;或批評鞭撻,斥責歪風(fēng);或分析道理,解釋規律。這些短論猶如一針強心劑,醍醐灌頂。因本文篇幅有限,我截取學(xué)習、團結、苦難三個(gè)小論點(diǎn)談一談自己的心得體會(huì )。 學(xué)習篇——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索 《之江新語(yǔ)》中關(guān)于學(xué)習提到了三種境界,分別為:一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨上高樓,望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。這三種學(xué)習境界對我們企業(yè)員工有很強的指導意義。 企業(yè)發(fā)展靠人才,人才進(jìn)步靠知識。作為企業(yè)基層員工,在學(xué)習上首先要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求。眾所周知,工作時(shí)間久了,曾經(jīng)的激情與斗志會(huì )逐漸消退,隨之而來(lái)的是安于現狀的得過(guò)且過(guò),這時(shí)書(shū)籍就像一名智者,告訴我們只要耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,靜下心來(lái)通讀苦讀,就能不斷充實(shí)、激勵自己,煥發(fā)實(shí)干興邦的熱情。 其次要勤奮努力,刻苦鉆研,舍得付出,百折不撓。世上無(wú)難事,只要肯攀登。讀書(shū)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則困難。如何在浩瀚的書(shū)海中選擇適合自己的一本書(shū)?選好了一本書(shū)能否堅持閱讀?閱讀過(guò)程中能否深刻理解書(shū)中的內涵?這些問(wèn)題的答案就是下真功夫、苦功夫、細功夫,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,就像文學(xué)大家們那樣學(xué)習知識如饑似渴,和衣而臥;充分利用上、下班等車(chē)、坐車(chē)、休息的碎片化時(shí)間,汲取知識,“人憔悴”也心甘情愿。 再次,貴在獨立思考,學(xué)用結合。我們常說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)是一柄雙刃劍,人們既可以從中獲取各種各樣的信息和知識,同時(shí)也可能被網(wǎng)絡(luò )綁架,喪失了獨立思考的能力。又如恩格斯所說(shuō),我們的理論不是教條,而是行動(dòng)的指南。因此,要吃透精神而不照抄照搬、生搬硬套,做到學(xué)有所悟、用有所得,要在學(xué)習和實(shí)踐中“眾里尋他千百度”,重視學(xué)習的針對性和指導性,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦,理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)實(shí)在在的做事情,盡心盡力的干工作。 團結篇——以人和為樂(lè )、以團結為貴、以協(xié)作為重 正所謂“眾人拾柴火焰高”“一個(gè)好漢三個(gè)幫”“人和才能政通”。在《之江新語(yǔ)》中總書(shū)記教導我們:大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事多通氣,多交心,多諒解,真正做到講團結、會(huì )團結。 在一個(gè)集體里就像是在同一條船上,開(kāi)展工作就好比劃船。試想一下,如果部門(mén)成員各有各的主張,各往各的方向劃船,這船只能在原地打轉,不能前進(jìn)半步。更有甚者,如果相互拆臺,還會(huì )有翻船的危險。 但同時(shí),講團結不是不要原則,而恰恰是要坦誠相見(jiàn),勇于直率地開(kāi)展批評與自我批評。工作和生活中難免產(chǎn)生一些意見(jiàn)、隔閡、矛盾,對原則問(wèn)題應該理直氣壯地堅持立場(chǎng)。事實(shí)上,在具體生活中許多矛盾都不是因原則問(wèn)題而引發(fā)的,為此應該講風(fēng)格,講胸懷,不去斤斤計較,多想想人家的好處,相互尊重、互相支持,在相互配合中加深了解,共同為促進(jìn)本公司的發(fā)展干出一番事業(yè)。 百年修得同船渡。一個(gè)集體的同事能聚到一起工作就是一種緣分,要珍惜在一起共事的時(shí)間,同心協(xié)力,在合作共事中增進(jìn)團結。以人和為樂(lè )、以團結為貴、以協(xié)作為重,努力營(yíng)造一心一意干工作、盡心竭力謀發(fā)展的良好氛圍。 苦難篇——天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為 《之江新語(yǔ)》中,總書(shū)記用8篇短論論述了壓力、挫折、苦難對一個(gè)人成長(cháng)的重要性。古往今來(lái),將才良相大都經(jīng)歷過(guò)艱苦環(huán)境的磨練。越是艱苦的環(huán)境,越能磨練一個(gè)人的品質(zhì),考驗一個(gè)人的毅力。 作為青年一代,我們是幸福又幸運的。成長(cháng)在改革開(kāi)放不斷深入的年代,物質(zhì)條件優(yōu)渥、家庭環(huán)境溫馨、教育環(huán)境良好,沒(méi)有吃過(guò)苦、沒(méi)有受過(guò)累、沒(méi)有遭遇過(guò)大的挫折。因而有些人在進(jìn)入到工作崗位上的時(shí)候,尤其當工作中遇到一點(diǎn)挫折或不合自己心意的時(shí)候就選擇撂挑子,更有甚者直接辭職走人。這都是沒(méi)有正確理解壓力、挫折、苦難的表現。 《孟子?告子下》中說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”。報任安書(shū)中也說(shuō)到:“蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》……”。這些事例都告訴我們,基層企業(yè)員工要樹(shù)立想吃苦、能吃苦、會(huì )吃苦的思想境界。尤其是當下,為推進(jìn)供給側結構性改革,加快企業(yè)轉型升級,落實(shí)“去產(chǎn)能、去庫存、降成本、補短板”的優(yōu)化目標,機床產(chǎn)業(yè)受到了影響,我們必然面臨調整的陣痛、成長(cháng)的煩惱。越是在困難面前,我們越不能怨天尤人、無(wú)所作為,而應該堅定信心,千方百計克服困難。 越是這個(gè)時(shí)候,我們基層員工越要和公司共進(jìn)退。要視困難為考驗,把挑戰當機遇,變被動(dòng)為主動(dòng),勇敢地迎接挑戰,化壓力為動(dòng)力,攻堅克難,奮勇向前。困難是一道坎,是一道分水嶺。就像鯉魚(yú)跳龍門(mén),跳過(guò)去就是一片新天地,進(jìn)入一種新境界。只有這樣才能為公司的轉型升級、快速發(fā)展貢獻自己的青春與熱血,自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也會(huì )不斷地得到提高。 “吾生也有涯,而知也無(wú)涯”。總書(shū)記告訴我們:讀書(shū)客觀(guān)上是一個(gè)去粗取精、去偽存真的過(guò)程,必須聯(lián)系實(shí)際、知行合一,通過(guò)理論的指導,利用知識的積累,來(lái)洞察客觀(guān)事物發(fā)展的規律。古人講“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,“耳聞之不如目見(jiàn)之,目見(jiàn)之不如足踐之”等,說(shuō)的就是這個(gè)道理。讀完此書(shū),我深刻認識到自己的淺薄與不足之處,但我會(huì )繼續苦讀,努力做到學(xué)以致用,而不是熱衷于湊熱鬧,只擺花架不種花,只擺譜架不彈琴。 |
||
關(guān)閉窗口 |
相關(guān)鏈接: |
強化內部監督 堵塞管理漏洞 北奔重汽效能監察工作水平得到不斷提高 |
石巖聽(tīng)取2017年度基層黨建述職評議督查調研與現場(chǎng)考評工作匯報 |
武重集團鄒志強大師工作室課題成果論文被國家級期刊收錄 |
推動(dòng)全面從嚴治黨 落實(shí)黨建工作責任——北化集團啟動(dòng)2017年度基層黨建考核工作 |