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北化研究院集團銀光公司將守護員工健康作為企業(yè)“標配”

發(fā)布時(shí)間:2024-11-01

  健康科普專(zhuān)欄、員工健康管理知識專(zhuān)題、健康知識專(zhuān)版……近期,北化研究院集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司通過(guò)微信、報紙、廣播、網(wǎng)站等媒體開(kāi)展系列健康知識宣傳,這是企業(yè)“我的健康我負責”主題活動(dòng)的一項內容。

  長(cháng)期以來(lái),銀光公司將加強員工職業(yè)健康管理作為企業(yè)“標配”,推進(jìn)健康企業(yè)建設,健全完善職業(yè)健康管理體制機制,實(shí)施保障員工職業(yè)健康舉措、營(yíng)造健康企業(yè)文化,員工的歸屬感、幸福感持續提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。

  源頭管控,提升健康意識

  在銀光公司,員工上崗前、在崗期間、離崗都要進(jìn)行職業(yè)健康體檢,每一份員工的檢查報告,都針對性列出了防治措施。依據檢查結果,企業(yè)對員工健康狀況進(jìn)行科學(xué)分析和風(fēng)險評估,編制全員健康風(fēng)險提示,開(kāi)展健康知識日常宣講、科普,引導員工養成健康生活習慣,推動(dòng)健康關(guān)口前移。

  為進(jìn)一步把好源頭作業(yè)環(huán)境關(guān),銀光公司對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常檢測,并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行定期檢測和職業(yè)病危害現狀評價(jià),及時(shí)采取防護措施。

  每年的職業(yè)病防治法宣傳周,銀光公司都會(huì )開(kāi)展職業(yè)病預防知識培訓、職業(yè)健康知識答題等活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)注職業(yè)健康、爭做健康達人的氛圍。企業(yè)舉辦心理健康教育知識講座的同時(shí),組織各單位員工參加“健康教育云課堂”線(xiàn)上學(xué)習,以“關(guān)愛(ài)生命、救在身邊”為主題,向員工普及急救健康知識,提升員工基礎急救技能。

  規范防護,筑牢健康“屏障”

  在生產(chǎn)工房,員工們佩戴勞保護具忙碌著(zhù)。每天班前會(huì )上,基層單位員工互相檢查勞保護具穿戴是否規范、齊全,保障作業(yè)過(guò)程中的安全與健康。銀光公司依據標準和公司領(lǐng)導深入一線(xiàn)調研情況,將員工防護部位細化為8個(gè)類(lèi)別,及時(shí)配備勞保護具,達到按標配發(fā)、規范使用、安全防護。

  公司做實(shí)做細員工職業(yè)健康管理,組織對各班組配備的應急小藥箱開(kāi)展檢查及藥品更換。藥箱內除了各種常備藥品外,還配有速效救心丸等急救藥品,為一線(xiàn)員工送健康、帶方便。

  文化聚力,打造健康港灣

  “企業(yè)月月有活動(dòng)、季季有比賽,愉悅了大家的心情,鍛煉了身體,團結了隊伍。”參加健步走活動(dòng)的銀光公司員工很自豪。作為一家歷史悠久、文化底蘊深厚的企業(yè),銀光公司依托顏值高、體量大的體育場(chǎng)館,高規格、多頻次地組織文體活動(dòng)以及各類(lèi)競技賽事,八小時(shí)之外,員工們參與健身鍛煉、才藝展示,促進(jìn)全面發(fā)展,打造健康企業(yè)。

  科技賦能,創(chuàng )造健康環(huán)境

  “以前循環(huán)水系統采用人工配堿,自動(dòng)化改造后,現場(chǎng)作業(yè)人員撤出危險崗位,坐在集控中心就可以根據PH值變化情況進(jìn)行配堿調整操作,消除了職業(yè)健康風(fēng)險,工藝運行也更加平穩。” 聚銀公司氣體制造廠(chǎng)技術(shù)科科長(cháng)李曉照說(shuō)道。

  銀光公司獲評全國綠化模范單位、被譽(yù)為西北工字號“塞罕壩”,著(zhù)力為員工生產(chǎn)生活創(chuàng )造良好環(huán)境,以新質(zhì)生產(chǎn)力助推生產(chǎn)線(xiàn)本質(zhì)安全度提升、員工勞動(dòng)強度降低和工作環(huán)境改善。

  企業(yè)加強新設備、新技術(shù)、新工藝應用,加快生產(chǎn)線(xiàn)連續化、自動(dòng)化、無(wú)人化、智能化改造,推進(jìn)AI、大數據等智能技術(shù)與安全生產(chǎn)融合發(fā)展,構建綜合防護體系。隨著(zhù)黑屏管理、智能云平臺、智能機器人等一系列新技術(shù)、新成果投入使用,從根本上改善了生產(chǎn)在線(xiàn)人員多、手工操作多、本質(zhì)安全程度低的局面。

  銀光公司加大投入,實(shí)施環(huán)保項目建設,推進(jìn)資源循環(huán)利用和生產(chǎn)過(guò)程綠色化,所屬聚銀公司、三泰公司均被認定為國家“綠色工廠(chǎng)”,員工工作更加健康舒心,實(shí)現了企業(yè)與員工健康和諧發(fā)展。(譚順蘭  李春花)


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