兵器工業(yè)集團各單位積極開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)③ |
||
|
||
今年9月是全國第46個(gè)“質(zhì)量月”，兵器工業(yè)集團深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強國戰略的重要指示精神，全面落實(shí)全軍裝備質(zhì)量工作會(huì )議部署，在全系統啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)。今年的兵器工業(yè)“質(zhì)量月”以“實(shí)施質(zhì)量制勝戰略，堅決打贏(yíng)質(zhì)量能力提升攻堅戰”為主題，聚焦“兩個(gè)100%、一個(gè)95%”“人人工作質(zhì)量100分”的質(zhì)量目標、“四個(gè)鐵”的質(zhì)量管理要求，以及“零缺陷、零隱患”“三個(gè)不”“四個(gè)杜絕”“吃透技術(shù)、吃透規律、吃透狀態(tài)”等質(zhì)量管理理念和舉措，推動(dòng)集團公司實(shí)現全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量提升，為履行強軍首責、加快高質(zhì)量發(fā)展、建設具有全球競爭力的世界一流集團公司打下堅實(shí)質(zhì)量基礎。 北化研究院集團瀘州北方公司組織對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行梳理，選取較為典型的質(zhì)量案例，制作宣傳展板，分批次組織職工集中學(xué)習觀(guān)看，通過(guò)“圖片+文字”方式，讓廣大職工直觀(guān)了解質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的過(guò)程、原因及改進(jìn)措施，以發(fā)生在身邊的一個(gè)個(gè)鮮活案例警示教育身邊人，促進(jìn)職工強化質(zhì)量意識。 兵器一院圍繞“質(zhì)量文化系統培育，質(zhì)量意識全員提升”等方面全面推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)，積極對標學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)質(zhì)量管理模式，構建全壽命周期產(chǎn)品質(zhì)量保證實(shí)施路徑，培育卓越質(zhì)量文化，扎實(shí)落實(shí)質(zhì)量制勝戰略，推進(jìn)研究院“十四五”質(zhì)量專(zhuān)項規劃落地實(shí)施，不斷夯實(shí)研究院高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)量基石。 引信院組織各部門(mén)圍繞“如何抓質(zhì)量”撰寫(xiě)心得體會(huì )、開(kāi)展主題研討，科研、生產(chǎn)一線(xiàn)和管理人員集思廣益，結合崗位特點(diǎn)和質(zhì)量職責，主動(dòng)識別風(fēng)險、深入查找薄弱、積極制定改進(jìn)，形成質(zhì)量提升計劃，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，打通質(zhì)量管理“神經(jīng)末梢”，激活持續改進(jìn)新動(dòng)能。 激光院制定五個(gè)方面共14項“質(zhì)量月”專(zhuān)題活動(dòng)，著(zhù)力質(zhì)量管理體系改進(jìn)提升、著(zhù)力軟件研制能力提升、著(zhù)力質(zhì)量問(wèn)題歸零處置能力提升；在兩個(gè)工作區張貼標語(yǔ)、安裝展板、電子屏播放宣傳視頻，在各宣傳平臺開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳，營(yíng)造出“人人關(guān)心質(zhì)量”的濃厚氛圍。 電子院全面梳理、識別、完善各類(lèi)質(zhì)量管理要求，充分利用宣傳標語(yǔ)、宣傳展板等宣傳質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識、先進(jìn)質(zhì)量理念和管理方法；組織開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)題培訓，深入開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，以“質(zhì)量月”為契機，掀起了全員提升質(zhì)量的熱潮。 北重集團團委開(kāi)展“質(zhì)量提升 青年行動(dòng)”“質(zhì)量月”主題活動(dòng)，各直屬團組織廣泛開(kāi)展質(zhì)量管理制度、質(zhì)量知識、質(zhì)量警示教育專(zhuān)題培訓；以質(zhì)量為主題，開(kāi)展“青年質(zhì)量觀(guān)”文創(chuàng )作品征集活動(dòng)；以團支部為單位，在團員青年、青年突擊隊、青年攻關(guān)團隊中，開(kāi)展“零失誤”挑戰賽，不斷提升團員青年崗位履職能力。 東北工業(yè)集團奧威公司組織召開(kāi)“每日一學(xué)”質(zhì)量學(xué)習活動(dòng)，中層領(lǐng)導人員帶頭學(xué)質(zhì)量、學(xué)管理，促規范、促執行，在強化自身對質(zhì)量管理要求學(xué)習和理解的同時(shí)，以培訓形式將質(zhì)量知識傳播給本單位職工，達到學(xué)好、講好、用好質(zhì)量管理要求的效果，保障奧威公司質(zhì)量管理工作持續平穩運行。 人才院組織召開(kāi)質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展“夯實(shí)質(zhì)量基石，打贏(yíng)質(zhì)量能力提升攻堅戰”培訓，在辦公區布置標語(yǔ)展板，組織開(kāi)展質(zhì)量答題、承諾踐諾等系列活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)牢“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是勝算”的理念，營(yíng)造全員重視質(zhì)量的良好氛圍。 來(lái)源/北化研究院集團瀘州北方公司、兵器一院、引信院、激光院、電子院、北重集團、東北工業(yè)集團、人才院 |
||
| 關(guān)閉窗口 | ||
