信息院集團北方聯(lián)創(chuàng )公司黨建引領(lǐng)文化鑄魂 凝心聚力謀高質(zhì)量發(fā)展 |
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中國兵器工業(yè)集團信息院集團北方聯(lián)創(chuàng )通信有限公司誕生于革命搖籃井岡山,成長(cháng)在八一軍旗升起的地方。近年來(lái),企業(yè)緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標,堅持黨建引領(lǐng),文化鑄魂,構建極具自身特色的文化體系,滲透和服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,驅動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 薪火相傳 培育企業(yè)文化體系 上個(gè)世紀90年代中后期,擁有三十年輝煌歷史的北方聯(lián)創(chuàng )公司,在改革大潮沖擊瀕臨破產(chǎn)之際,果斷實(shí)施“有序退出、分兵突圍、重整旗鼓、再圖復興”的脫困戰略,并總結、提煉出“軍工品質(zhì)、立世之本”的企業(yè)宗旨、“責任是力量之源,創(chuàng )新是發(fā)展之路,細節是成敗關(guān)鍵”的工作指導思想,歷盡千帆逐步在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中站穩腳跟。 歷史沉淀下來(lái)的深厚文化底蘊,在豐富產(chǎn)品市場(chǎng)架構、優(yōu)化內外人力資源體系和調整資產(chǎn)資本結構等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,得以不斷充實(shí),形成以企業(yè)核心理念、管理制度、行為規范和形象標識為主要內容的文化體系,影響著(zhù)一代代北方聯(lián)創(chuàng )人前赴后繼、頑強拼搏、艱苦創(chuàng )業(yè),最終實(shí)現由一個(gè)長(cháng)期從事單體配套設備生產(chǎn)工廠(chǎng)向承擔我軍主要信息化裝備和主戰平臺綜合保障為核心業(yè)務(wù)的科技創(chuàng )新型企業(yè)轉型升級。 積極探索 賡續企業(yè)精神血脈 公司積極探索,如何在經(jīng)營(yíng)管理中賡續企業(yè)精神,提升廣大員工對企業(yè)的認同感,開(kāi)展了一系列接地氣的企業(yè)文化活動(dòng),廣泛凝聚奮進(jìn)力量。 開(kāi)展“標兵賽學(xué)”,厚植文化理念。在建黨100周年之際,頒發(fā)“光榮在黨、在企20年”紀念章,挖掘、弘揚身邊具有鮮明文化特征的典型人物和事件,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用;通過(guò)“五個(gè)一”全員讀書(shū)活動(dòng)、技術(shù)沙龍、生產(chǎn)技能競賽,激勵員工“比技能、比學(xué)習”,立足崗位、成長(cháng)成才;利用“學(xué)黨史 知企情”為主題的知識競賽,生動(dòng)形象地宣貫、解讀公司文化理念,促進(jìn)員工理解、認同、踐行。 傳承紅色基因,勇?lián)姑熑巍3浞掷媒鞴偬铩⒕畬降缺就廖幕Y源,挖掘紅色文化和軍工文化的黏合點(diǎn),走進(jìn)國防科大、步兵學(xué)院、北方自動(dòng)控制技術(shù)研究所等科研院所、兄弟單位調研學(xué)習,開(kāi)展“傳承紅色基因 踐行軍工使命”、“細心、精心、用心,以?xún)?yōu)良的裝備質(zhì)量保障國防的安全將士的生命”等主題教育活動(dòng),激發(fā)紅色動(dòng)力、釋放紅色能量,實(shí)現紅色文化的價(jià)值內化。 注重人文關(guān)懷,營(yíng)造和諧氛圍。公司持續深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加大“金秋助學(xué)”獎勵力度,對考入雙一流高校的職工子女特設獎勵金,承諾優(yōu)先為其提供寒暑假實(shí)習的機會(huì ),并通過(guò)加快新園區建設,著(zhù)力改善員工工作、學(xué)習環(huán)境,增強員工歸屬感、幸福感,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情。 內外兼修 彰顯企業(yè)文化自信 自2013年成功實(shí)施股權重組融入集團,企業(yè)不斷推進(jìn)戰略融合、管理融合、文化融合,“內外兼和、虛實(shí)相融”處處彰顯企業(yè)文化自信。 加強戰略融合,穩固行業(yè)地位。始終秉承“全面協(xié)同 整體融合 繼承發(fā)揚 共創(chuàng )未來(lái)”的戰略合作理念,從命運共同體高度看待市場(chǎng)開(kāi)拓等問(wèn)題,積極與客戶(hù)、同行、上下游企業(yè)合作,保持了強勁的市場(chǎng)競爭力,在傳統指控、技術(shù)保障、外貿等領(lǐng)域均取得喜人成績(jì),逐漸形成由單一結構向融合發(fā)展,由單一國內市場(chǎng)向國際國內“兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”同步發(fā)展格局。 深化管理融合,夯實(shí)發(fā)展后勁。建立健全“平臺+模塊”的組織架構體系和“預算目標+計劃考核”的運營(yíng)管理機制,以發(fā)展規劃為導向,經(jīng)營(yíng)計劃為主線(xiàn),全面預算為工具,項目管理為載體,績(jì)效考評為保證,扎實(shí)推進(jìn)“五位一體”的管理鏈條規范化、系統化建設,建立敏捷組織創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,實(shí)現快速應變市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,由規模擴張向質(zhì)量效益提升轉變,努力完成“把一個(gè)60年三線(xiàn)軍工老廠(chǎng)建設成為一個(gè)既有軍工歷史文化傳承,又能適應現代市場(chǎng)經(jīng)濟競爭要求,敢于創(chuàng )新不斷進(jìn)取的新型軍工企業(yè)”歷史使命。 提升文化融合,增強內生動(dòng)力。公司以傳統刊物以及黨建微信公眾號等新媒體渠道為載體,積極宣貫、借鑒吸收兵工文化優(yōu)秀成果,不斷豐富老三線(xiàn)軍工特色文化內涵,形成文化融合機制,打造企業(yè)發(fā)展“新引擎”。 主動(dòng)加強與集團公司、信息院集團高層次人才交流,不唯地域引進(jìn)人才、不求所有開(kāi)發(fā)人才、不拘一格用好人才,大力破除觀(guān)念壁壘,寬容對待干事創(chuàng )業(yè)行為,營(yíng)造活力噴涌、接續奮斗的良好氛圍。 山河為證,歲月為名。北方聯(lián)創(chuàng )六十載滄桑歲月史,20年砥礪復興路,一再證明,黨建引領(lǐng)固根基、文化鑄魂顯活力。面向未來(lái),公司將繼續履行好集團公司在江西的根據地職能,弘揚人民兵工精神,充分發(fā)揮混合所有制體制機制優(yōu)勢,全方位健全能力體系,提升企業(yè)在國家軍工主流隊伍中的層次地位和健康持續發(fā)展能力,努力把公司打造成為集團公司在革命老區信息技術(shù)科研生產(chǎn)示范樣板,全面實(shí)現企業(yè)重組融入兵器的戰略目標,為國防信息化建設作出新的貢獻。(北方聯(lián)創(chuàng )) |
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