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東北工業(yè)集團用心辦實(shí)事 用情解難題

　　中國兵器工業(yè)集團東北工業(yè)集團有限公司黨委切實(shí)增強為民服務(wù)宗旨意識，深入開(kāi)展“黨員辦實(shí)事、干部解難題”活動(dòng)，千方百計把含有46項“急難愁盼”的“問(wèn)題清單”逐個(gè)逐項變成員工的“幸福賬單”，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感，員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度不斷上升。

　　員工不再為健康擔憂(yōu)

　　2021年8月，該公司領(lǐng)導在走訪(fǎng)中，針對員工提出的體檢費用低、體檢地點(diǎn)遠、體檢排隊時(shí)間長(cháng)等問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委會(huì )進(jìn)行研討，決定將員工健康體檢納入“問(wèn)題清單”中，在原有套餐的基礎上，增加體檢頻次、提高體檢標準。

　　為做好員工的體檢工作，公司工會(huì )提前與體檢中心協(xié)調，對體檢項目和程序進(jìn)行精心策劃，制定了詳細的體檢方案，先后為1305名員工進(jìn)行了健康體檢，同時(shí)，還為生產(chǎn)一線(xiàn)的1108名員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。

　　員工不再為溫度為難

　　“今年冬天到員工食堂用餐，不挨凍了，感謝公司改造了食堂的供熱管網(wǎng)。”說(shuō)起在食堂就餐時(shí)不再擔心飯菜變涼，一線(xiàn)員工于躍的臉上流露出幸福的笑容。

　　“食堂的溫度提高了！”這是去年入冬以來(lái)，員工在食堂用餐時(shí)常說(shuō)的一句話(huà)。在東北工業(yè)集團新園區，有一處建筑4000多平方米的員工食堂，因為員工食堂的暖氣管道是整個(gè)園區的末端，所以，每到冬季，盡管也采取了一些防寒措施，但食堂溫度低的問(wèn)題始終沒(méi)有得到徹底解決。去年入冬前，東北工業(yè)集團將此事列入“問(wèn)題清單”，并明確了解決問(wèn)題的期限。保障服務(wù)部門(mén)接到任務(wù)后，立即研究解決問(wèn)題的方案，找出原因，投入資金40多萬(wàn)元，利用“十一”假期對食堂的供暖管道進(jìn)行改造，同時(shí)還采取了其他一些保溫措施，改造后的食堂溫度有了明顯提升，員工也吃上了熱乎的飯菜。

　　員工不再為安全擔心

　　東北工業(yè)集團新園區三面臨街，有四個(gè)進(jìn)出口，除了4號門(mén)是物流門(mén)外，其余的1、2、3號門(mén)都是員工上下班的出入口。以前，員工上下班分散在三個(gè)大門(mén)前乘坐班車(chē)，有的員工還需要橫穿馬路到對面去坐班車(chē)。尤其是下班時(shí)間，正值車(chē)流高峰期，員工過(guò)馬路乘坐班車(chē)存在著(zhù)安全隱患。

　　從去年10月開(kāi)始，公司決定，十幾輛班車(chē)開(kāi)進(jìn)院內，并提前確定停車(chē)的位置，每輛班車(chē)進(jìn)到園區內都要依次停在指定的停車(chē)位。同時(shí)，要求所有班車(chē)要至少提前10分鐘發(fā)動(dòng)車(chē)輛，保證車(chē)廂里的溫度。乘坐班車(chē)的員工都發(fā)自?xún)刃牡卣f(shuō)，公司真是為員工著(zhù)想，為員工辦了一件好事實(shí)事，讓我們通勤的員工出行更加安全，上下班再也不用為安全擔憂(yōu)了。

　　“把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。東北工業(yè)集團為員工服務(wù)解難題永遠都在路上，只要員工有合理的訴求，我們都會(huì )在第一時(shí)間采取措施解決。”公司黨委工作部負責人說(shuō)。（陳鳳海）