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    學(xué)黨史 強信念 激發(fā)奮進(jìn)力量
    —— 一機集團開(kāi)展黨史學(xué)習教育紀實(shí)

    發(fā)布時(shí)間:2022-02-18

      在中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大歷史時(shí)刻,一次特殊而重要的黨內集中教育——黨史學(xué)習教育在全黨范圍內如火如荼地開(kāi)展,跟隨黨中央和集團公司步伐,中國兵器工業(yè)集團內蒙古第一機械集團有限公司迅速掀起了學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的熱潮。

      一機集團廣大黨員在黨史學(xué)習教育中賡續紅色血脈、砥礪初心使命,將學(xué)習成果轉化為繼續前進(jìn)的勇氣和力量,以昂揚姿態(tài)奮力開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程。

      堅持以學(xué)為先,培根鑄魂夯實(shí)思想之基

      突出“實(shí)”字作部署。黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái),公司黨委把貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神和黨中央決策部署擺在突出位置,按照集團公司黨組決議決定,在黨組第七巡回指導組的悉心指導督導下,本著(zhù)“規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色”原則,確定了涵蓋21項重點(diǎn)工作和55項具體措施的“五結合、五促進(jìn)”工作方案,扎實(shí)推進(jìn)特色鮮明、形式多樣的學(xué)習教育。公司領(lǐng)導班子集中學(xué)習13次,交流研討6次;各二級單位黨組織累計學(xué)習研討330余次,研討發(fā)言近千人次。成立5個(gè)指導組,編制了《黨史學(xué)習教育指導組工作手冊》,創(chuàng )新建立“雙反饋、一匯報、兩落實(shí)”工作機制,從嚴從實(shí)開(kāi)展督促指導工作。

      突出“深”字重領(lǐng)悟。公司整合優(yōu)勢資源,創(chuàng )新形式載體,推動(dòng)黨史學(xué)習教育深入基層、深入群眾、深入人心。建成黨史、人民兵工史、廠(chǎng)史展室,生動(dòng)直觀(guān)地全面展示黨的百年光輝歷史和人民兵工的發(fā)展歷程;邀請國家核試驗馬蘭基地李文泉少將、國家一級作家王樹(shù)增將軍等講授專(zhuān)題黨課。舉辦領(lǐng)導班子專(zhuān)題讀書(shū)班3期,組織黨員干部深刻理解新思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內涵、實(shí)踐要求,自覺(jué)把企業(yè)發(fā)展放在國資國企和兵器工業(yè)大坐標中去審視,做到眼界更寬、胸襟更寬、思路更寬。

      突出“活”字抓學(xué)習。多種形式載體推動(dòng)黨史學(xué)習熱起來(lái)、火起來(lái)。策劃了百年黨史知識競賽,近萬(wàn)名黨員群眾參與線(xiàn)上答題海選;舉辦了大型歌詠大賽、職工書(shū)畫(huà)攝影展等群眾性主題宣傳教育活動(dòng),調動(dòng)起黨員群眾的黨史學(xué)習熱情;就近就便開(kāi)展紅色教育,16000余人次赴烏蘭夫故居、王若飛紀念館、吳運鐸紀念館等紅色基地現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,確保人人學(xué)黨史、天天有收獲。

      突出“新”字強引領(lǐng)。積極創(chuàng )新方式方法,公司兩級領(lǐng)導班子成員227人全部以普通黨員身份參加專(zhuān)題組織生活會(huì )。會(huì )前學(xué)習研討419次,談心談話(huà)6705人次。黨支部檢視問(wèn)題1605個(gè),制定整改措施1563項。黨員檢視問(wèn)題8437個(gè),做出整改承諾8000余項。把黨史學(xué)習教育與對標一流、管理提升相結合,圍繞本職工作,公司總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導人員提出管理提升措施24項,各職能部門(mén)、分子公司提出管理提升措施197項,截止目前全部按計劃完成。

      聚焦急難愁盼,用心用力為群眾辦實(shí)事

      盡力而為、量力而行,扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)落地:2021年,職工人均工資同比增長(cháng)7%以上;企業(yè)年金制度全面實(shí)施;為原公司所轄近9000戶(hù)居民辦理房產(chǎn)證,解決歷史遺留問(wèn)題;建成一所包頭市一流幼兒園,解決職工及周邊居民子女“入優(yōu)質(zhì)園難”“入園貴”問(wèn)題;投資800多萬(wàn)元建設高標準人才公寓,改善單身職工的生活條件;投入9000多萬(wàn)元依法合規完成廢舊電鍍生產(chǎn)線(xiàn)廢液廢渣及廢煤焦油處置,20項污染治理項目如期完成,職工生產(chǎn)環(huán)境得到大幅改善;首批擇優(yōu)為112名派遣員工轉簽為合同制員工,增強員工歸屬感;累計投入助學(xué)資金110萬(wàn)元,資助196名困難職工子女入學(xué),確保不讓一名職工子女因家庭困難而上不起大學(xué);完成“845線(xiàn)”固廢堆場(chǎng)改造,將存在60多年的固廢堆改造成為一片生機盎然的綠島;制訂下發(fā)了進(jìn)一步整治形式主義、為基層減負的8方面33項措施,最大限度減少減輕基層負擔。

      學(xué)史悟思、知史奮進(jìn)。以黨史學(xué)習教育為引領(lǐng),統籌抓好公司經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展各項工作:高質(zhì)量完成“十四五”規劃編制;克服諸多困難挑戰,強軍興軍進(jìn)一步彰顯擔當;有效應對經(jīng)濟下行風(fēng)險,各項經(jīng)濟指標創(chuàng )歷史新高;改革調整蹄疾步穩;對標一流抓好提質(zhì)增效;黨的建設持續深化:連續獲得集團公司黨建考核“A”級評價(jià),“兵工根、鐵騎魂”高質(zhì)量黨建工作體系課題研究榮獲全國黨建課題一等獎。“鐵騎魂”企業(yè)文化建設課題榮獲全國企業(yè)文化建設成果一等獎。

      “收官”不“收場(chǎng)” 重整行裝再出發(fā)

      堅定政治立場(chǎng),踐行對黨忠誠。不折不扣執行好習近平總書(shū)記的重要講話(huà)、重要指示批示精神和黨中央關(guān)于全面從嚴治黨、強軍興軍、軍民融合、科技創(chuàng )新、國企改革、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署;引導公司黨員干部明大德、守公德、嚴私德,自覺(jué)做到對組織忠誠老實(shí)、嚴守組織紀律和政治規矩。

      強化理論武裝,堅定信仰信念。進(jìn)一步健全完善督促督辦、跟蹤問(wèn)效機制,常態(tài)化開(kāi)展“回頭看”,確保習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署在公司一貫到底、落實(shí)到位。大力傳承弘揚鐵騎文化和戰車(chē)精神,在新時(shí)代勇?lián)率姑谛抡鞒虪巹?chuàng )新業(yè)績(jì)。

      牢記初心使命,忠實(shí)履職盡責。始終堅持人民至上,把體現員工利益、反映員工愿望、維護員工權益、增進(jìn)員工福祉落實(shí)到建設世界一流企業(yè)的全過(guò)程和各方面。建立健全“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化長(cháng)效化制度機制,持續推動(dòng)實(shí)事落地、好事辦好,讓員工群眾享受更可持續、更有保障的幸福感、獲得感、品質(zhì)感。

      發(fā)揚奮斗精神,推動(dòng)改革發(fā)展。堅持穩中求進(jìn)工作總基調,在“五個(gè)一機”“九個(gè)一流”上深耕細作,推動(dòng)公司在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程上行穩致遠。以全面提升市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)能力為牽引,推動(dòng)骨干民品做強做優(yōu),困難企業(yè)鞏固脫困發(fā)展成果,軍民融合新產(chǎn)業(yè)取得更好成績(jì)。完善賽馬機制,充分激發(fā)內生動(dòng)力和活力。深化對標一流管理提升,努力把公司打造成受人尊敬世界一流企業(yè)。(劉佳慧)


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