《企業(yè)家日報》：扎實(shí)筑牢安全堡壘的“建設者” ——記江南工業(yè)集團勞模盧安瑛 |
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“該拼搏時(shí)能豁得出去，有時(shí)為工作加班至凌晨甚至5、6點(diǎn)。”這是同事對江南工業(yè)集團2020年度勞模、安技環(huán)保部安全技術(shù)室主任盧安瑛的評價(jià)。 這位埋頭苦干、無(wú)私奉獻的中共黨員，為人樸實(shí)穩重、沉默少言。自2010年從事安全技術(shù)至今，他勤奮好學(xué)，嚴謹細致，扎實(shí)肯干，先后榮獲江南工業(yè)集團標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者等榮譽(yù)稱(chēng)號，并帶領(lǐng)科室獲得了先進(jìn)科室、工人先鋒號等榮譽(yù)稱(chēng)號。 健全安全“責任鏈”加強制度約束力 樹(shù)牢安全發(fā)展理念，強化安全責任意識，提供制度保障是第一前提。盧安瑛積極協(xié)調組織，對公司現行的所有安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行了系統梳理，健全行之有效的安全生產(chǎn)制度。 盧安瑛主筆新訂或修訂了《領(lǐng)導帶班制度》《部門(mén)安全生產(chǎn)監督管理職責管理制度》《班組班前會(huì )安全生產(chǎn)工作指導意見(jiàn)》《反“三違”制度》《危險作業(yè)審批制度》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規定》等20余個(gè)安全生產(chǎn)規章制度，形成公司“安全生產(chǎn)規章制度清單”，確保公司安全生產(chǎn)制度齊備性、適用性和有效性，健全了覆蓋各層級的公司安全生產(chǎn)責任體系。 同時(shí)，他還每年組織制定公司“安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)”，將公司安全生產(chǎn)目標、指標逐級分解落實(shí)到各單位。2021年，根據各單位業(yè)務(wù)范圍、工作特點(diǎn)確定個(gè)性化工作任務(wù)、管理指標60項，明確每項工作的責任單位、責任人、工作要求、完成期限，各單位簽字逐項認領(lǐng)，定期組織監督考核。 強化安全監督檢查消除安全隱患死角 2020年，盧安瑛帶領(lǐng)安全技術(shù)室全體同事共同努力，扎實(shí)組織安全生產(chǎn)監督檢查、專(zhuān)項整治，隱患整改到位。全年共組織開(kāi)展12輪生產(chǎn)單位檢查、4輪職能部門(mén)考核、1輪子公司飛行檢查、12輪視頻監控聯(lián)合觀(guān)察以及5輪節前檢查工作，同時(shí)還開(kāi)展了全面安全生產(chǎn)自查自糾1輪、年終專(zhuān)項檢查1輪，共發(fā)現和督促整改安全問(wèn)題隱患600余項。 新時(shí)期，隱患排查治理的人工紙質(zhì)管理模式已遠遠不能適應當前工作要求。為了提高工作效率，沒(méi)有學(xué)過(guò)軟件編程的盧安瑛，自學(xué)了SQL、PowerBuilder等編程語(yǔ)言，并在晚上夜深人靜的時(shí)候編寫(xiě)程序代碼和錄入數據，累計編碼17萬(wàn)余行、錄入數據近2GB。通過(guò)反復調試驗證，完成了“問(wèn)題隱患信息動(dòng)態(tài)管理系統”和“安全人才信息管理系統”的開(kāi)發(fā)應用。“問(wèn)題隱患信息動(dòng)態(tài)管理系統”包括隱患分類(lèi)建檔、動(dòng)態(tài)監管、統計分析評價(jià)等功能，實(shí)現了隱患問(wèn)題的實(shí)時(shí)監管、統計分析、全過(guò)程信息化管理，確保了問(wèn)題隱患閉環(huán)管理;“安全人才信息管理系統”建立了全公司專(zhuān)兼職安全技術(shù)、管理人員的信息庫，動(dòng)態(tài)更新每個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、教育培訓、履職盡責等信息，實(shí)現了公司安全生產(chǎn)隊伍的人盡其用。 2020年公司安全生產(chǎn)標準化復評達標工作以93.17的較高分順利通過(guò)了復評達標。期間，盧安瑛帶領(lǐng)科室全體成員，認真對標自查自糾，精心準備備查資料，逐份核實(shí)統稿，扎實(shí)的工作得到了集團公司專(zhuān)家的連連稱(chēng)贊，稱(chēng)可作為模板供集團內部參考。 堅持學(xué)習鉆研 帶動(dòng)團隊提升 盡管安全生產(chǎn)管理的日常工作十分繁瑣，在科室加班加點(diǎn)已是常態(tài)，但盧安瑛在工作之余仍不忘時(shí)刻加強安全專(zhuān)業(yè)理論知識的探索學(xué)習。并非安全工程專(zhuān)業(yè)出身的他，始終堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行的敬業(yè)精神。 他組織編印了“安全生產(chǎn)違章違規問(wèn)題清單”口袋書(shū)，公司員工人手一冊，使員工清晰認知違章違規行為和后果，自覺(jué)遵章守紀，共同營(yíng)造安全和諧的工作環(huán)境。 針對公司安全生產(chǎn)管理工作在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰，他持續深入學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)等內容，不斷提高理論水平和實(shí)踐工作能力。2020年，他順利通過(guò)了國家注冊安全工程師考試，并在集團公司注冊執業(yè)。在他的帶領(lǐng)下，近兩年來(lái)，公司每年參加注安師考試并參加周末培訓的人數都在50人以上。目前已有18人通過(guò)了考試，公司安全生產(chǎn)人才隊伍正在逐年優(yōu)化。 |
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