一级毛片免费,九九久久国产精品,九九热在线精品视频,69av视频在线观看,亚洲免费网站,欧美日韩福利视频一区二区三区,天天搞天天干

中國兵器工業(yè)集團有限公司總部公開(kāi)招聘公告

　　中國兵器工業(yè)集團有限公司是我軍機械化、信息化、智能化裝備發(fā)展的骨干，是全軍毀傷打擊的核心支撐，是現代化新型陸軍體系作戰能力科研制造的主體，是國家“一帶一路”建設和軍民融合發(fā)展的主力。

　　根據工作需要，中國兵器工業(yè)集團有限公司決定面向社會(huì )對總部部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，歡迎各界優(yōu)秀人才到中國兵器工業(yè)集團有限公司建功立業(yè)。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）綜合管理部

　　董事會(huì )工作事務(wù)管理崗（1人）、保密管理崗（1人）、保密技術(shù)管理崗（1人）、安全保衛管理崗（1人）

　　（二）政策法規部

　　政策研究崗（1人）

　　（三）發(fā)展規劃部

　　綜合計劃管理崗（1人）、投資預算管理崗（1人）、戰略規劃管理崗（1人）、建設管理綜合崗（1人）、毀傷裝備能力建設崗（1人）

　　（四）科技與信息化部

　　工藝管理崗（1人）、科研項目管理崗（1人）、信息化管理崗（1人）

　　（五）裝備保障部

　　計劃管理崗（1人）、需求管理崗（1人）、生產(chǎn)調度崗（1人）

　　（六）質(zhì)量安全環(huán)保監管部

　　質(zhì)量監管崗（1人）、質(zhì)量基礎管理崗（1人）、安全體系建設崗（1人）、民品安全監管崗（1人）、節能管理崗（1人）

　　（七）民品發(fā)展部

　　投資實(shí)施與綜合事務(wù)管理崗（1人）、裝備產(chǎn)業(yè)管理崗（1人）、光電信息產(chǎn)業(yè)管理崗（1人）、民品科技管理崗（1人）

　　（八）國際事務(wù)部

　　軍貿管理崗（1人）、國際事務(wù)管理崗（1人）

　　（九）人力資源部

　　綜合管理崗（1人）、領(lǐng)導人員隊伍建設管理崗（1人）、法人治理結構建設管理崗（1人）、科技人才管理崗（1人）、績(jì)效管理崗（1人）

　　（十）財務(wù)金融部

　　經(jīng)濟運行分析崗（1人）、績(jì)效目標管理崗（1人）、財政預算與稅收管理崗（1人）、集團化融資管理崗（1人）、金融風(fēng)險管理崗（1人）

　　（十一）改革與資產(chǎn)管理部

　　公司治理崗（1人）、改革推進(jìn)崗（1人）

　　（十二）審計與風(fēng)險管理部

　　審計管理崗（1人）、審計信息管理崗（1人）

　　（十三）黨群工作部

　　綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、群眾工作崗（1人）

　　（十四）巡視工作辦公室

　　巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗（1人）

　　（十五）兵器離退休干部局

　　離退休人員綜合管理與服務(wù)崗（1人）、離退休人員管理崗（1人）、黨建管理崗（1人）、醫療管理與服務(wù)崗（1人）

　　（十六）西北兵工部

　　督辦與綜合管理崗（1人）、行政財務(wù)管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、資產(chǎn)管理崗（1人）

　　（十七）紀檢監察組

　　案件監督業(yè)務(wù)管理崗（1人）、審查調查業(yè)務(wù)管理崗 （1人）

　　工作地點(diǎn)：北京市西城區三里河路46號，其中，西北兵工部工作地點(diǎn)為：陜西省西安市碑林區雁塔中路18號。

　　二、基本條件

　　（一）政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅定，始終與黨中央保持高度一致，認同并積極踐行兵器工業(yè)集團文化，遵守兵器工業(yè)集團各項規章制度，維護兵器工業(yè)集團利益。

　　（二）具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和管理技能，具有較強的文字功底，具有較強的責任意識和創(chuàng )新能力、理解與表達能力、策劃與實(shí)施能力、協(xié)調與溝通能力、團隊合作與執行能力。

　　（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市戶(hù)口（其中西北兵工部應聘人員無(wú)戶(hù)口要求），年齡不超過(guò)35周歲。

　　（四）具有良好的道德品行，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　（五）符合有關(guān)入職回避管理和涉密人員保密管理規定。

　　（六）西北兵工部面向陜西省公開(kāi)招聘，紀檢監察組面向兵器工業(yè)集團在京單位公開(kāi)招聘。

　　三、崗位職責和任職要求

　　詳見(jiàn)附件。

　　四、招聘程序

　　（一）自愿報名。通過(guò)兵器工業(yè)集團招聘網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統報名。

　　（二）資格審查。根據公告對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

　　（三）綜合測評。開(kāi)展筆試、面試等相關(guān)測試。

　　（四）組織考察。進(jìn)行專(zhuān)項考察或背景調查，查閱人事檔案和有關(guān)資料，開(kāi)展保密資格審查、健康體檢等。

　　（五）組織決策。按照有關(guān)規定和程序進(jìn)行組織決策。

　　（六）聘用入職。按照有關(guān)規定和程序辦理聘用手續，進(jìn)行試用期管理。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）報名截止時(shí)間為2021年12月15日17:00。對于進(jìn)入各階段招聘環(huán)節的應聘人員將聯(lián)系通知（未進(jìn)入人員將不再另行通知）。

　　（二）請通過(guò)兵器工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應聘人員最多可申報1個(gè)崗位。

　　兵器工業(yè)集團網(wǎng)址：

　　http://www.07938888.com

　　兵器人才網(wǎng)網(wǎng)址：

　　https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp

　　招聘系統技術(shù)支持聯(lián)系方式：010-56993040

　　（三）應聘人員按要求填寫(xiě)相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對本人提供信息的真實(shí)性、準確性負責，應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或聘用資格。

　　（四）應聘人員應嚴格遵守國家、北京市及兵器工業(yè)集團疫情防控有關(guān)規定。

　　（五）如需咨詢(xún)，請以電子郵件形式將咨詢(xún)內容發(fā)送至norincojob@163.com，郵件標題注明“招聘咨詢(xún)”，正文中請注明聯(lián)系方式。

　　特此公告。

　　中國兵器工業(yè)集團有限公司

　　人力資源部

　　2021年11月14日

　　附件：招聘崗位職責和任職要求

　　1.綜合管理部董事會(huì )工作事務(wù)管理崗

　　主要職責：參與籌備集團公司董事會(huì )及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議，收集整理議案材料及相關(guān)說(shuō)明資料；參與集團公司董事長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議籌備、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要起草工作；參與集團公司外部董事匯報會(huì )、務(wù)虛會(huì )籌備、會(huì )議記錄起草工作；參與集團公司外部董事調研報告起草工作；參與集團公司章程、董事會(huì )運行相關(guān)制度文本的制訂、修訂工作；參與起草集團公司董事會(huì )年度工作報告。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，掌握公司法等相關(guān)法律法規，熟悉中國特色現代企業(yè)制度和有關(guān)政策；組織協(xié)調能力較強，能夠完成重要活動(dòng)、重要會(huì )議的組織協(xié)調工作；工作態(tài)度端正、認真細致；組織紀律觀(guān)念及責任意識較強，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　2.綜合管理部保密管理崗

　　主要職責：參與制定集團公司年度保密工作要點(diǎn)；參與集團公司保密資格認定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團公司保密工作會(huì )議組織、會(huì )議記錄及會(huì )議文稿起草工作；參與集團公司保密調研報告、制度文本起草工作；參與集團公司重要活動(dòng)的保密服務(wù)保障及各項保密服務(wù)、指導工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識和責任意識；熟悉國家保密法律法規，具備保密管理基本知識；具有較強的保密管理、文字表達、溝通協(xié)調和綜合管理能力。

　　3.綜合管理部保密技術(shù)管理崗

　　主要職責：負責集團公司保密技術(shù)監督、檢查、指導工作；參與制定集團公司年度保密工作要點(diǎn)；參與集團公司保密資格認定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團公司重要活動(dòng)的保密服務(wù)保障工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識和責任意識；熟悉國家保密法律法規及保密技術(shù)標準規范；能夠獨立完成保密技術(shù)檢查、指導和服務(wù)工作；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力。

　　4.綜合管理部安全保衛管理崗

　　主要職責：參與制定集團公司安全保衛年度工作計劃；參與相關(guān)規章制度起草修訂工作；參與集團公司總部?jì)炔恐伟脖Ｐl工作；參與集團公司重要會(huì )議和活動(dòng)的安全保衛和服務(wù)保障工作；參與集團公司武器裝備、危險品道路運輸安全保衛管理工作。

　　崗位基本要求：熟悉本崗位相關(guān)政策法規、集團公司規章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程；具有較好的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力。

　　5.政策法規部政策研究崗

　　主要職責：參與起草集團公司呈報上級部門(mén)的重要綜合性文件和報告；參與起草集團公司重要綜合性文稿及集團公司領(lǐng)導在重要綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿；負責管理總部機構職責和管理體系優(yōu)化工作；對集團公司改革發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調研，提出相關(guān)建議。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校、研究咨詢(xún)機構等研究性崗位工作經(jīng)歷；了解公文寫(xiě)作基本知識，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫(xiě)要領(lǐng)；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統思維和語(yǔ)言表達能力；具備較寬的知識面和較深的理論功底，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　6.發(fā)展規劃部綜合計劃管理崗

　　主要職責：參與集團公司投資管理、軍工能力建設管理等制度體系建設；參與集團公司年度相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)目標分解、推進(jìn)執行；參與集團公司項目招投標、工程咨詢(xún)、勘察設計、施工、監理、工程總承包等行業(yè)管理相關(guān)工作；參與部門(mén)綜合事務(wù)管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位投資管理、計劃管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資管理、項目管理等相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強的計劃管理、文字表達、溝通協(xié)調和綜合管理能力。

　　7.發(fā)展規劃部投資預算管理崗

　　主要職責：參與集團公司投資預算管理制度體系建設；參與集團公司年度項目投資計劃管理，參與集團公司項目投資預算方案編制、推進(jìn)執行；參與集團公司軍工能力建設項目檔案管理制度建設；參與部門(mén)綜合事務(wù)管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位預算管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資預算管理等相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強的計劃管理、文字表達、溝通協(xié)調和綜合管理能力。

　　8.發(fā)展規劃部戰略規劃管理崗

　　主要職責：參與集團公司中長(cháng)期發(fā)展規劃的研究與編制工作；參與組織集團公司各部門(mén)、單位開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)規劃的編制工作；根據集團公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，參與研究提出集團公司結構布局優(yōu)化調整相關(guān)建議及方案。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位戰略管理、規劃編制與評估等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及企業(yè)戰略規劃的編制流程；具有較強的戰略研究、系統思維、文字表達和綜合協(xié)調能力。

　　9.發(fā)展規劃部建設管理綜合崗

　　主要職責：參與集團公司軍工能力建設管理制度體系建設；參與集團公司軍工核心能力建設項目投資、監督檢查及驗收等計劃的編制與推進(jìn)，監督、協(xié)調和處理項目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)事項；參與集團公司軍工核心能力建設項目論證、審批、實(shí)施及驗收等全過(guò)程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規劃、投資管理等相關(guān)政策，熟悉軍品領(lǐng)域情況；具有較強的計劃管理、系統思維、文字表達和綜合管理能力。

　　10.發(fā)展規劃部毀傷裝備能力建設崗

　　主要職責：參與推進(jìn)落實(shí)集團公司毀傷行業(yè)能力結構調整工作；參與集團公司毀傷行業(yè)軍工核心能力建設頂層體系方案、建設規劃項目論證、審批、實(shí)施及驗收等全過(guò)程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工建設規劃論證、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規劃、投資管理等相關(guān)政策，熟悉含能材料、特種化工行業(yè)情況；具有較強的體系研究、系統思維、文字表達和綜合協(xié)調能力。

　　11.科技與信息化部工藝管理崗

　　主要職責：參與組織集團公司工藝體系化管理工作；參與組織集團公司重大、關(guān)鍵工藝技術(shù)攻關(guān)；參與工藝科研項目管理；參與組織集團公司新工藝推廣應用，工藝標準體系建設，工藝研發(fā)平臺建設等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位工藝創(chuàng )新工作經(jīng)歷；熟悉國家工藝創(chuàng )新或先進(jìn)制造相關(guān)政策、制度和規劃等；了解武器裝備研發(fā)與生產(chǎn)情況；熟悉工藝技術(shù)和先進(jìn)制造技術(shù)；具有較強的語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和溝通能力。

　　12.科技與信息化部科研項目管理崗

　　主要職責：參與集團公司含能材料工藝技術(shù)發(fā)展規劃編制；協(xié)助組織含能材料工藝技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖論證編制；協(xié)助組織基礎產(chǎn)品創(chuàng )新計劃項目論證和管理；協(xié)助含能材料工藝技術(shù)推廣、許用機制研究和制定。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有一定的頂層規劃制訂與組織實(shí)施能力；具有化工相近專(zhuān)業(yè)背景，具有含能材料或相關(guān)化工企業(yè)項目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉軍工爆炸品領(lǐng)域相關(guān)政策和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有良好的科技發(fā)展研究、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　13.科技與信息化部信息化管理崗

　　主要職責：根據集團發(fā)展戰略，協(xié)助制定集團公司網(wǎng)絡(luò )安全與信息化體系中長(cháng)期規劃；協(xié)助組織集團公司總部信息化建設年度計劃的制訂與實(shí)施；參與集團公司信息基礎設施、網(wǎng)絡(luò )安全、信息技術(shù)標準等項目論證及管理工作；參與集團公司信息安全技術(shù)應用論證與攻關(guān)工作。

　　崗位基本要求：具有一定的頂層規劃制訂與組織實(shí)施能力；具有大中型企事業(yè)單位信息化項目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；掌握信息系統項目管理、數字化技術(shù)、信息安全等相關(guān)知識；了解國家及有關(guān)部門(mén)網(wǎng)絡(luò )安全與信息化工作要求；具有良好的信息分析、系統思維和溝通協(xié)調能力。

　　14.裝備保障部計劃管理崗

　　主要職責：參與裝備承制計劃分解、下達、合同簽訂、審核鑒章；參與落實(shí)國家專(zhuān)項計劃；協(xié)助完成武器裝備生產(chǎn)許可證管理、軍品調撥等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程；熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的組織協(xié)調、系統思維和處理復雜問(wèn)題的能力。

　　15.裝備保障部需求管理崗

　　主要職責：參與組織開(kāi)展裝備建設需求調研和信息通報；參與承接裝備承制計劃；參與組織國內軍品產(chǎn)品宣傳、展覽推廣工作；協(xié)助完成武器裝備承制資格管理、調撥等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程；熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的溝通協(xié)調、市場(chǎng)拓展、系統思維和處理復雜問(wèn)題的能力。

　　16.裝備保障部生產(chǎn)調度崗

　　主要職責：參與制定集團公司軍品排產(chǎn)計劃并協(xié)助組織實(shí)施；參與集團公司重點(diǎn)軍品調度工作，指導子集團和直管單位軍品調度組織工作，協(xié)調解決集團公司重點(diǎn)軍品生產(chǎn)中遇到的重大問(wèn)題；負責對子集團和直管單位軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監督檢查和考核。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；具備理工科專(zhuān)業(yè)背景；了解生產(chǎn)管理相關(guān)知識；具有較強溝通協(xié)調、判斷決策和處理復雜問(wèn)題能力。

　　17.質(zhì)量安全環(huán)保監管部質(zhì)量監管崗

　　主要職責：參與集團公司重點(diǎn)裝備、重大軍貿項目質(zhì)量監督管理，制定監管工作計劃和要求，協(xié)助實(shí)施質(zhì)量監督檢查，督導企業(yè)落實(shí)監督檢查問(wèn)題整改措施；參與開(kāi)展質(zhì)量指標分解落實(shí)和運行監管；參與協(xié)調嚴重及以上質(zhì)量問(wèn)題的歸零管理。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷，具有科研、生產(chǎn)設計、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉裝備生產(chǎn)工作；了解國家、國防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協(xié)調能力。

　　18.質(zhì)量安全環(huán)保監管部質(zhì)量基礎管理崗

　　主要職責：參與編制集團公司質(zhì)量中長(cháng)期規劃和年度計劃，參與開(kāi)展質(zhì)量制度建設；協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量基礎課題論證研究和成果推廣；協(xié)助開(kāi)展集團公司質(zhì)量信息化建設；協(xié)助開(kāi)展集團公司質(zhì)量人才隊伍建設，協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量信得過(guò)班組建設和QC小組活動(dòng)。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有科研、生產(chǎn)設計、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量可靠性及標準化建設工作；了解國家、國防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協(xié)調能力。

　　19.質(zhì)量安全環(huán)保監管部安全體系建設崗

　　主要職責：參與起草集團公司安全生產(chǎn)中長(cháng)期規劃、年度計劃及相關(guān)文件；協(xié)助開(kāi)展集團公司安全生產(chǎn)管理體系建設及安全生產(chǎn)技術(shù)基礎研究相關(guān)工作；協(xié)助組織安全生產(chǎn)督導檢查和安全整治整改專(zhuān)項檢查。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉體系化建設及安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作；取得注冊安全工程師執業(yè)資格證；熟悉國家和國防科工局關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)政策法規、標準規范；具備較強的文字表達、體系化思維和組織協(xié)調能力。

　　20.質(zhì)量安全環(huán)保監管部民品安全監管崗

　　主要職責：參與起草集團公司安全生產(chǎn)中長(cháng)期規劃、年度計劃及相關(guān)文件；參與集團公司安全生產(chǎn)管理體系建設；協(xié)助開(kāi)展集團公司民爆、民用危險化學(xué)品行業(yè)及境外企業(yè)安全生產(chǎn)監管；負責集團公司安全生產(chǎn)信息化建設；參與重點(diǎn)隱患問(wèn)題掛牌督辦、重大危險源管理、危險品儲存運輸安全監管、并購重組安全風(fēng)險管控；負責集團公司安全生產(chǎn)信息統計、分析工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉民爆、危化品管理工作；取得注冊安全工程師執業(yè)資格證；熟悉國家相關(guān)政策法規、標準規范；了解民爆行業(yè)和境外企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展形勢及有關(guān)要求；具備較強的文字表達、體系化思維和組織協(xié)調能力。

　　21.質(zhì)量安全環(huán)保監管部節能管理崗

　　主要職責：協(xié)助開(kāi)展國家及有關(guān)行業(yè)節能降碳政策研究；參與編制集團公司能源節約中長(cháng)期規劃及年度計劃并組織實(shí)施；協(xié)助開(kāi)展集團公司節能降碳機制建設；組織開(kāi)展集團公司建設項目節能審查及備案管理；組織對相關(guān)單位節能降碳開(kāi)展監督檢查；承擔集團公司節能降碳技術(shù)推廣、信息化建設、宣教獎懲等工作。

　　崗位基本要求：熟悉國家節能降碳法律法規、標準規范等，了解節能降碳工作形勢及發(fā)展趨勢；具有環(huán)境、能源、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；具有企業(yè)節能環(huán)保管理或評價(jià)咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)歷；具備較強的文字表達、系統思維和組織協(xié)調能力。

　　22.民品發(fā)展部投資實(shí)施與綜合事務(wù)管理崗

　　主要職責：根據集團公司民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略，參與落實(shí)并組織編制集團公司民品產(chǎn)業(yè)投資計劃；參與組織民品年度投資預算的審核和下達；參與組織集團公司民品重大投資項目的過(guò)程管控；定期匯總集團公司民品投資預算的執行情況和問(wèn)題分析；負責部門(mén)綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有投資計劃管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國家投資管理相關(guān)政策，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強的項目組織、計劃管理、過(guò)程管控、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　23.民品發(fā)展部裝備產(chǎn)業(yè)管理崗

　　主要職責：參與民品裝備產(chǎn)業(yè)的行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究；參與起草集團公司民品裝備產(chǎn)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃及滾動(dòng)規劃；參與集團公司民品裝備產(chǎn)業(yè)投資項目的審核、報批、過(guò)程監管以及竣工驗收等全過(guò)程管理；參與集團公司民品裝備產(chǎn)業(yè)轉型升級和新產(chǎn)業(yè)培育；定期監控分析集團公司民品裝備產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

　　崗位基本要求：具有機械、車(chē)輛等相關(guān)產(chǎn)業(yè)戰略管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強的戰略研究、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　24.民品發(fā)展部光電信息產(chǎn)業(yè)管理崗

　　主要職責：參與民品光電信息產(chǎn)業(yè)的行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究，參與起草集團公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃及滾動(dòng)規劃；參與集團公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)投資項目的審核、報批、過(guò)程監管以及竣工驗收等全過(guò)程管理；定期監控分析集團公司民品光電信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

　　崗位基本要求：具有光電信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)戰略管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策技術(shù)政策，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強的戰略研究、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　25.民品發(fā)展部民品科技管理崗

　　主要職責：參與集團公司民品科技創(chuàng )新體系建設、科技規劃和專(zhuān)項工作方案制定等頂層設計工作，制定集團公司民品科技年度工作計劃并進(jìn)行過(guò)程管理與考核評價(jià)；組織推進(jìn)民品關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，論證實(shí)施集團公司民品科技開(kāi)發(fā)費項目；參與集團公司民品開(kāi)發(fā)中心建設和運行管理，推進(jìn)重點(diǎn)民品研發(fā)能力建設；參與制訂民品科技管理相關(guān)制度辦法。

　　崗位基本要求：具有科技管理、產(chǎn)業(yè)管理、戰略與政策研究、計劃管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解國家相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；具有較強的戰略研究、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　26.國際事務(wù)部軍貿管理崗

　　主要職責：研究國家軍品出口方針政策，參與集團公司軍貿管理體系建設優(yōu)化，制訂相關(guān)工作制度辦法；參與起草軍貿發(fā)展中長(cháng)期規劃及年度工作計劃并組織實(shí)施；參與軍貿市場(chǎng)協(xié)調和重大軍貿項目管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品國際市場(chǎng)開(kāi)拓、科研管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；了解國家軍品出口政策法規，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；具備較強的邏輯思維、資源整合、溝通協(xié)調和文字表達能力。

　　27.國際事務(wù)部國際事務(wù)管理崗

　　主要職責：參與集團公司國際化經(jīng)營(yíng)綜合管理，參與國際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)報告編寫(xiě)；參與對接國家相關(guān)部門(mén)國際化經(jīng)營(yíng)工作、爭取政策支持；參與集團公司境外重點(diǎn)市場(chǎng)合規經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險防控管理工作；防范化解境外公共安全風(fēng)險；推動(dòng)境外常態(tài)化疫情防控工作；負責部門(mén)綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：中共黨員。了解國家國際化經(jīng)營(yíng)、國際合作及外事管理相關(guān)領(lǐng)域法規和政策；具有大中型企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)、國際交流、外事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的信息搜集與處理、邏輯思維、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　28.人力資源部綜合管理崗

　　主要職責：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設工作，參與編制集團公司人力資源發(fā)展規劃和年度計劃；起草人力資源部各類(lèi)總結、報告、會(huì )議材料等綜合性材料，總結提煉集團公司人力資源管理實(shí)踐；負責部門(mén)重點(diǎn)事項督辦和綜合事務(wù)協(xié)調。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉中央企業(yè)人力資源管理政策法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程，具有較強的邏輯思維能力、分析研究能力、文字表達能力，善于溝通協(xié)調和團隊協(xié)作，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　29.人力資源部領(lǐng)導人員隊伍建設管理崗

　　主要職責：參與開(kāi)展子集團和直管單位領(lǐng)導人員隊伍分析，提出領(lǐng)導人員隊伍建設工作計劃；參與開(kāi)展子集團和直管單位領(lǐng)導班子建設，制定工作方案并組織實(shí)施；參與組織優(yōu)秀年輕干部隊伍建設；參與領(lǐng)導人員日常基礎管理工作，指導各單位開(kāi)展中層干部選拔任用工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉中央關(guān)于干部管理的政策法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；公道正派、嚴謹細致，具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　30.人力資源部法人治理結構建設管理崗

　　主要職責：參與起草子集團和直管單位領(lǐng)導人員管理、完善法人治理結構、董事隊伍建設相關(guān)制度辦法；參與制定子集團和直管單位董事會(huì )建設工作方案，并組織實(shí)施；參與推進(jìn)各級子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作；參與指導子集團和直管單位落實(shí)董事會(huì )對經(jīng)理層成員選聘權。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有國有企業(yè)干部管理工作經(jīng)歷，熟悉中央關(guān)于干部管理的政策要求、制度規定和業(yè)務(wù)流程；熟悉中央關(guān)于完善所屬企業(yè)法人治理結構、深化改革等方面的政策要求；公道正派、嚴謹細致，具有較強的文字表達、組織協(xié)調、信息分析和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　31.人力資源部科技人才管理崗

　　主要職責：參與組織制定集團公司體系化科技人才管理的制度辦法，并指導各單位貫徹落實(shí)；參與組織實(shí)施高層次科技人才考核與管理工作；協(xié)助推動(dòng)校企人才合作，實(shí)施基礎人才引進(jìn)；協(xié)助組織集團公司所屬研究院（所）學(xué)科建設和研究生招生工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理或科研相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握國家科技人才工作相關(guān)政策法規，熟悉軍工科技人才成長(cháng)規律；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　32.人力資源部績(jì)效管理崗

　　主要職責：參與子集團和直管單位領(lǐng)導人員薪酬與績(jì)效管理制度建設，組織開(kāi)展各單位領(lǐng)導人員年度和任期責任書(shū)編制及業(yè)績(jì)考核工作；協(xié)助制定集團公司中長(cháng)期激勵制度，指導各單位開(kāi)展中長(cháng)期激勵工作；組織提出專(zhuān)項獎勵或責任追究意見(jiàn)；指導各單位深化分配制度改革和推進(jìn)內部績(jì)效管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉中央關(guān)于績(jì)效管理、中長(cháng)期激勵等方面的政策法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、信息分析能力、邏輯思維能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　33.財務(wù)金融部經(jīng)濟運行分析崗

　　主要職責：參與集團公司經(jīng)濟運行分析工作制度建設，參與集團公司經(jīng)濟運行分析報告和內部管理報表的編制；依據集團公司經(jīng)濟運行情況，參與集團公司專(zhuān)題分析報告的編制；參與指導子集團和直管單位經(jīng)濟運行分析工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、會(huì )計法律法規；具有較強的文字表達、分析判斷、組織協(xié)調和處理復雜問(wèn)題的能力，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　34.財務(wù)金融部績(jì)效目標管理崗

　　主要職責：參與子集團和直管單位年度及任期績(jì)效考核工作；參與與相關(guān)部門(mén)商定經(jīng)營(yíng)目標、重點(diǎn)任務(wù)等考核內容，并開(kāi)展績(jì)效考核責任書(shū)的簽訂工作；協(xié)助制訂和完善子集團和直管單位年度及任期經(jīng)營(yíng)目標考核細則，并跟蹤經(jīng)營(yíng)目標的執行情況；參與子集團和直管單位年度及任期經(jīng)營(yíng)目標完成情況的考核與評價(jià)；協(xié)助做好其他專(zhuān)項任務(wù)的考核工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、績(jì)效管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、會(huì )計法律法規、金融政策；具有較強的財務(wù)分析、文字表達、溝通協(xié)調及系統思維能力。

　　35.財務(wù)金融部財政預算與稅收管理崗

　　主要職責：參與制訂集團公司財政預算、稅收管理相關(guān)制度辦法，并協(xié)助組織實(shí)施；參與集團公司財政預算的編報、執行監督、績(jì)效及結轉結余資金管理工作；參與集團公司財政資金請領(lǐng)、撥付及日常管理工作；承擔集團公司稅收日常業(yè)務(wù)管理工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、稅收管理、財政資金預算管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、會(huì )計核算辦法以及財務(wù)管理等相關(guān)制度；熟悉財政稅收、會(huì )計核算、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉與日常工作有關(guān)的管理制度、流程；具有較強的財務(wù)分析、實(shí)踐操作和公文寫(xiě)作能力。

　　36.財務(wù)金融部集團化融資管理崗

　　主要職責：參與集團化融資管理，審核融資、擔保預算，監管實(shí)際執行情況，協(xié)助開(kāi)展內部資金一體化運作；參與注冊各類(lèi)債券融資額度，根據實(shí)際需要協(xié)助主承銷(xiāo)商及相關(guān)中介機構發(fā)行債券；保持與銀行、保險等金融機構的密切溝通與合作，協(xié)助開(kāi)展綜合授信、財產(chǎn)保險集中管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；參與集團公司重大項目融資方案的制定與組織實(shí)施。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位、大型會(huì )計師事務(wù)所或金融機構財務(wù)金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、金融政策、會(huì )計法律法規；熟悉大型企業(yè)集團資金管理與運作模式，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；具有較強的財務(wù)金融管理、財務(wù)分析、財務(wù)實(shí)踐操作和公文寫(xiě)作能力。

　　37.財務(wù)金融部金融風(fēng)險管理崗

　　主要職責：參與集團公司金融風(fēng)險防控工作；協(xié)助制定完善集團公司金融風(fēng)險管理制度、方案，并監督執行；協(xié)助集團公司金融業(yè)務(wù)板塊相關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)監督管理工作；參與集團公司金融衍生等高風(fēng)險業(yè)務(wù)的資質(zhì)審核、日常管理、監督檢查等工作；參與私募股權投資基金業(yè)務(wù)的管理及風(fēng)險防范。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位、大型金融機構金融業(yè)務(wù)及金融衍生業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、金融政策、會(huì )計法律法規；熟悉大型企業(yè)集團金融管理與運作模式，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；熟悉金融衍生業(yè)務(wù)操作原理、內部控制流程及風(fēng)險防范；熟悉私募股權基金業(yè)務(wù)；具有較強的財務(wù)金融管理、財務(wù)分析、風(fēng)險識別與管控和公文寫(xiě)作能力。

　　38.改革與資產(chǎn)管理部公司治理崗

　　主要職責：參與集團公司子企業(yè)董事會(huì )規范建設與運行管理方案及相關(guān)制度的研究制定工作；參與集團公司規范子企業(yè)公司治理日常工作，承擔出具集團公司股東代表委托書(shū)以及股東意見(jiàn)等股東權利管理工作；負責集團公司子企業(yè)董事會(huì )運行信息采集匯總與分析、子企業(yè)外部董事和董事會(huì )運行評價(jià)、董事會(huì )秘書(shū)培訓組織等相關(guān)管理工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企業(yè)公司治理管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；熟悉現代企業(yè)制度管理理論；掌握董事會(huì )建設與管理相關(guān)政策法規；具有較強信息收集與文字撰寫(xiě)、組織推進(jìn)協(xié)調溝通與研究能力。

　　39.改革與資產(chǎn)管理部改革推進(jìn)崗

　　主要職責：參與集團公司全面深化改革中長(cháng)期規劃、實(shí)施方案和工作臺賬的研究與編制；參與協(xié)調推進(jìn)集團公司全面深化改革體系任務(wù)，承擔推進(jìn)混合所有制改革、“雙百行動(dòng)”、“科改示范行動(dòng)”等綜合改革工作；負責全面深化改革信息采集、分析、評價(jià)與應用；參與集團公司全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

　　崗位基本要求：具有國有企業(yè)全面深化改革相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國有企業(yè)管理相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的政策研究、信息分析、文字表達、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。

　　40.審計與風(fēng)險管理部審計管理崗

　　主要職責：參與起草集團公司內部審計工作制度、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃；參與編制集團公司財務(wù)決算審計、經(jīng)濟責任審計、專(zhuān)項管理審計工作方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施；參與審核審計報告，編制專(zhuān)項報告；參與檢查子集團和直管單位內部審計工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有財務(wù)、審計、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規、內控、風(fēng)險防范等方面的管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內部審計相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。

　　41.審計與風(fēng)險管理部審計信息管理崗

　　主要職責：協(xié)助開(kāi)展審計信息管理，協(xié)助部門(mén)審計與風(fēng)險管理工作信息報送；負責審計業(yè)務(wù)資料、審計報告、審計底稿等歸檔管理工作；參與起草集團公司后評價(jià)、項目審計工作制度和相關(guān)業(yè)務(wù)報告；負責部門(mén)綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有財務(wù)、審計、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；熟悉審計工作業(yè)務(wù)流程，掌握信息管理相關(guān)技能；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。

　　42.黨群工作部綜合管理崗

　　主要職責：參與擬訂集團公司黨組重要會(huì )議方案，參與起草向上級部門(mén)報送的有關(guān)文件和報告；參與總部、在京直屬單位黨組織設置、調整、換屆審批、黨務(wù)工作隊伍建設、發(fā)展黨員和黨內表彰等工作；按照管理權限參加總部、在京直屬單位黨組織、黨員遵守黨規黨紀情況的監督檢查；負責部門(mén)綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校等黨建工作經(jīng)歷，具有一定的政策理論水平；具有較強的文字表達、信息分析和組織協(xié)調能力，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　43.黨群工作部宣傳工作崗

　　主要職責：參與集團公司公共關(guān)系、形象策劃、品牌管理有關(guān)工作；參與起草制訂集團公司重大活動(dòng)新聞宣傳方案并組織實(shí)施；參與集團公司新媒體業(yè)務(wù)管理工作；參與組織開(kāi)展集團公司企業(yè)文化建設、思想政治和精神文明建設有關(guān)工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位等宣傳思想崗位工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強的語(yǔ)言文字表達、組織策劃和對外溝通協(xié)調能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　44.黨群工作部群眾工作崗

　　主要職責：參與起草集團公司工會(huì )工作年度計劃并組織實(shí)施；參與組織開(kāi)展集團公司維護職工合法權益、困難職工幫扶、班組建設、參加民主管理和民主監督、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議等工作；參與指導集團公司各級工會(huì )組織開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽、“五小”創(chuàng )新以及合理化建議活動(dòng)等。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有群眾工作管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉群眾工作相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力。

　　45.巡視工作辦公室巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗

　　主要職責：參與起草集團公司巡視工作規劃與年度計劃并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助擬定巡視巡察工作規章制度；協(xié)助指導子集團和直管單位巡察工作；參與巡視巡察工作人員的業(yè)務(wù)能力提升工作；承擔巡視工作人才庫建設和日常管理維護；承擔部門(mén)文書(shū)及巡視資料立卷歸檔和管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉巡視工作方針政策和相關(guān)制度；掌握黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作政策要求，熟悉黨章黨規黨紀和相關(guān)法律法規；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作常用公文寫(xiě)作規范。

　　46.兵器離退休干部局離退休人員綜合管理與服務(wù)崗

　　主要職責：參與組織離退休干部工作政策研究和制度建設工作；參與編制離退休干部工作年度工作計劃并組織實(shí)施；參與離退休干部工作政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導；參與起草呈報上級部門(mén)及集團公司的重要綜合性文件和報告。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有政策研究崗位工作經(jīng)歷；熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫(xiě)要領(lǐng)；熟悉黨和國家離退休干部工作方針政策；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統思維和溝通協(xié)調能力。

　　47.兵器離退休干部局離退休人員管理崗

　　主要職責：貫徹落實(shí)上級機關(guān)和集團公司離退休干部和人員的管理政策；負責制定年度退管服務(wù)工作方案并組織實(shí)施；負責制定困難離退休人員幫扶救助計劃并組織實(shí)施；負責總部退休人員信息檔案建設管理、脫密期管理、因私出國境和公證管理等人事管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較強的離退休干部政策理論水平和較強的信息分析、邏輯思維和文字表達能力。

　　48.兵器離退休干部局黨建管理崗

　　主要職責：參與加強離退休干部黨的“三項建設”工作；參與編制總部離退休人員黨建工作規劃、年度工作計劃并組織實(shí)施；參與指導總部離退休干部黨支部工作；參與離退休黨員教育管理、黨內關(guān)懷；參與組織離退休干部局黨委紀委工作會(huì )議、工作例會(huì )；參與組織總部離退休人員政治學(xué)習、情況通報、參觀(guān)考察等政治待遇落實(shí)；承擔兵器離退休干部局黨委紀委辦公室日常工作，推動(dòng)議定事項落實(shí)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨建工作經(jīng)歷；具有較強的黨建理論水平、文字表達能力；組織協(xié)調能力較強，善于溝通。

　　49.兵器離退休干部局醫療管理與服務(wù)崗

　　主要職責：參與制定離退休干部和人員的醫療衛生和健康管理等服務(wù)保障機制和制度建設；落實(shí)上級機關(guān)關(guān)于離退休干部人員的康復護理服務(wù)有關(guān)要求；負責離退休人員醫療事務(wù)服務(wù)工作，負責離退休人員活動(dòng)站運行機制建設和業(yè)務(wù)管理。

　　崗位基本要求：熟悉國家對離退休人員、醫療照顧人員的公費醫療政策；具備較強的文字與語(yǔ)言表達和執行與溝通能力。

　　50. 西北兵工部督辦與綜合管理崗

　　主要職責：參與集團公司在陜重要工作部署的日常督促落實(shí)及辦理情況反饋工作；參與集團公司在陜相關(guān)重要會(huì )議活動(dòng)的籌備組織、協(xié)調保障等工作；參與制定本部門(mén)年度工作計劃并督導落實(shí)；參與部門(mén)綜合材料、相關(guān)調研報告和制度文本起草工作；負責部門(mén)保密管理和綜合事務(wù)管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較強的文字表達能力及分析判斷、處理復雜問(wèn)題的能力；組織協(xié)調能力較強，善于溝通，能夠獨立完成重要活動(dòng)、重要會(huì )議的組織協(xié)調工作；組織紀律觀(guān)念及責任意識較強，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　51. 西北兵工部行政財務(wù)管理崗

　　主要職責：負責本部門(mén)財務(wù)預算的編制、實(shí)施及日常財務(wù)管理工作；負責本部門(mén)員工養老、醫療等社會(huì )保險和住房公積金的核算與繳納等工作；負責協(xié)調與地方養老、醫療和住房公積金等經(jīng)辦機構的關(guān)系，參與協(xié)調與地方稅務(wù)、銀行等部門(mén)及單位的關(guān)系。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、會(huì )計法律法規、人力資源管理及企業(yè)社會(huì )保障政策；具有較強的財務(wù)實(shí)踐操作和公文寫(xiě)作能力。

　　52.西北兵工部宣傳工作崗

　　主要職責：協(xié)助起草集團公司在陜相關(guān)重大活動(dòng)新聞宣傳方案，并參與組織實(shí)施；參與對集團公司在陜各單位宣傳思想工作的指導;參與集團公司在陜單位公共關(guān)系、形象策劃、品牌管理有關(guān)工作的指導；負責本部門(mén)新媒體業(yè)務(wù)的建設和管理工作；參與集團公司在陜企業(yè)文化建設、思想政治和精神文明建設有關(guān)工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位宣傳思想及黨務(wù)、組織人事、企業(yè)文化等崗位工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強的語(yǔ)言文字表達、組織策劃和對外溝通協(xié)調能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　53.西北兵工部資產(chǎn)管理崗

　　主要職責：參與起草部門(mén)國有資產(chǎn)監督管理相關(guān)規章制度；協(xié)助管理部門(mén)國有資產(chǎn)（產(chǎn)權）租賃經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權交易等工作；負責部門(mén)設施設備的采購、使用和處置管理；負責部門(mén)行政后勤事務(wù)服務(wù)保障計劃的擬定并組織實(shí)施。

　　崗位基本要求：具有國有企業(yè)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家國有資產(chǎn)交易政策法規；熟悉產(chǎn)權經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評估管理相關(guān)制度規定；具有較強的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文字表達和溝通協(xié)調能力。

　　54.紀檢監察組案件監督業(yè)務(wù)管理崗

　　主要職責：參與檢舉控告、申訴復查以及有關(guān)部門(mén)、單位移交問(wèn)題線(xiàn)索的歸口受理，提出處置意見(jiàn)；集中管理黨組管理干部及監察對象問(wèn)題線(xiàn)索，開(kāi)展紀檢監察統計分析指標體系數據填報，定期匯總分析；協(xié)助維護黨組管理干部廉政檔案，承擔黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有紀檢監察、法務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作以及紀檢監察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規黨紀以及職務(wù)違法、職務(wù)犯罪相關(guān)法律法規；掌握問(wèn)題線(xiàn)索處置業(yè)務(wù)工作技能和方法，熟悉檢舉舉報平臺運行維護。

　　55.紀檢監察組審查調查業(yè)務(wù)管理崗

　　主要職責：參與對黨組管理干部涉嫌違紀或者監察對象涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線(xiàn)索的初步核實(shí)和立案審查調查，提出處理建議；對涉嫌職務(wù)犯罪需向地方監委移交的案件和問(wèn)題線(xiàn)索，提出初步意見(jiàn)；協(xié)助審核子集團和直管單位初步核實(shí)、立案要結果件的辦理情況。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有紀檢監察、法務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作以及紀檢監察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規黨紀以及職務(wù)違法、職務(wù)犯罪相關(guān)法律法規；掌握審查調查業(yè)務(wù)工作技能和方法，熟悉紀檢監察常用文書(shū)寫(xiě)作規范。