創(chuàng )新鑄就強軍夢(mèng)——北化研究院集團慶陽(yáng)化工科技興企邁出堅實(shí)步伐 |
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“十三五”以來(lái)特別是近兩年來(lái)，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新工作的重要指示批示精神，圍繞集團公司科技工作部署，加快實(shí)施科教興企、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，緊盯世界科技前沿，瞄準軍事重大需求，把科技創(chuàng )新作為破解發(fā)展突出矛盾和問(wèn)題，優(yōu)化產(chǎn)品結構、轉換增長(cháng)方式的“第一動(dòng)力”，堅持以關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)為牽引，以科技開(kāi)放協(xié)同創(chuàng )新為平臺，科技要素不斷聚集，科技創(chuàng )新對企業(yè)扭虧脫困實(shí)現可持續發(fā)展的支撐引領(lǐng)能力明顯提升，２０１９年企業(yè)科技投入與產(chǎn)出雙過(guò)億，科技事業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)生機勃勃的春天。 頂層設計推進(jìn)科技工作提速 為確保科技創(chuàng )新工作的順利實(shí)施，慶陽(yáng)化工統籌謀劃，精準發(fā)力，著(zhù)力搞好科技創(chuàng )新的頂層設計，積極構建集頂層設計、基礎研究、應用研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)為一體的科技開(kāi)發(fā)體系，一批科技工作規劃和措施相繼出臺，一批事關(guān)企業(yè)可持續發(fā)展的項目相繼實(shí)施。頒布了“十三五”科技發(fā)展規劃和中長(cháng)期科技發(fā)展規劃，梳理了公司重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新鏈條，制定了２０３０年科技發(fā)展譜圖，基本明確了各階段科技發(fā)展目標及技術(shù)發(fā)展邏輯關(guān)系。完成了科工局基礎產(chǎn)品創(chuàng )新計劃中一批專(zhuān)項建議書(shū)的編制，制定了科技創(chuàng )新團隊管理辦法，完善了工藝創(chuàng )新獎勵制度，著(zhù)手實(shí)施《鼓勵各單位和員工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的指導意見(jiàn)》，從創(chuàng )業(yè)輔導、資金資源、人員使用、獎勵激勵等方面提供政策支持，釋放蘊藏在職工中的創(chuàng )造潛能，提升企業(yè)的創(chuàng )新活力和發(fā)展能力。同時(shí)，結合機構調整，不斷修改完善科研管理體系相關(guān)制度，包括科研項目獎勵制度、科技創(chuàng )新專(zhuān)項獎勵制度等。最大限度發(fā)揮創(chuàng )新政策的導向作用和激勵作用，助推科技創(chuàng )新“加速度”。 深化改革激發(fā)科技創(chuàng )新活力 針對企業(yè)長(cháng)期存在的科技創(chuàng )新資源“小而散”、技術(shù)研究基礎薄弱等問(wèn)題和不足，慶陽(yáng)化工堅持解放思想、深化改革，從機制上打破束縛科技創(chuàng )新藩籬。圍繞提升科技創(chuàng )新效率，慶陽(yáng)化工對科技管理資源進(jìn)行整合，分離科研中心科研管理職能，與技術(shù)保障部對接，組建科研與技術(shù)管理部，負責公司重點(diǎn)科研項目管理、生產(chǎn)線(xiàn)工藝技術(shù)管理、原材料定額管理等，企業(yè)決策執行效率、資源配置效率穩步提高。樹(shù)立“開(kāi)放包容、優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)”的發(fā)展理念，聚焦市場(chǎng)需求，瞄準行業(yè)高端，走出自我循環(huán)。跨域聯(lián)姻，與兵器四院聯(lián)合打造命運共同體，在行業(yè)內率先形成“小核心、大協(xié)作”“北科模式”，一批科技成果在慶陽(yáng)化工實(shí)現工程化、產(chǎn)業(yè)化，保障了裝備應用需求。與北京理工大學(xué)聯(lián)合成立重點(diǎn)產(chǎn)品推廣應用中心和創(chuàng )新與實(shí)踐基地，與南京理工大學(xué)聯(lián)合搭建產(chǎn)學(xué)研示范平臺。同時(shí)慶陽(yáng)化工與這些單位組建協(xié)同創(chuàng )新團隊，共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。通過(guò)科技創(chuàng )新資源的加速聚集，進(jìn)一步釋放出新動(dòng)能，企業(yè)在突破關(guān)鍵核心技術(shù)、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)研發(fā)模式、推動(dòng)產(chǎn)品轉型升級上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，在聯(lián)合研發(fā)的基礎上企業(yè)完成關(guān)鍵技術(shù)自我消化、吸收和再創(chuàng )新。 科技的發(fā)展歸根結底要靠人才支撐。近年來(lái)，慶陽(yáng)化工堅持人才優(yōu)先戰略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善基礎性人才引進(jìn)機制，秉持“不求所有，但求所用”理念，出臺《新員工引進(jìn)管理辦法》，瞄準重點(diǎn)領(lǐng)域，聚集高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，建立國家級“院士工作站”，邀請南京理工大學(xué)王澤山院士和芮筱亭院士加盟，為公司可持續發(fā)展提供創(chuàng )新動(dòng)力。企業(yè)現已形成一支由２名院士、１０名行業(yè)專(zhuān)家、６名國務(wù)院政府特貼人員、４名集團公司科技帶頭人、３名遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家和科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、５名遼寧省“百千萬(wàn)人才計劃”人才、２名遼陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家及７０７名科技人員組成的科技人才隊伍。 豐碩成果推動(dòng)扭虧脫困發(fā)展 在科技興企旗幟下，慶陽(yáng)化工科研人員以強烈的責任感、使命感全力以赴抓重點(diǎn)項目研制，攀登科技高峰。牽頭研制的重點(diǎn)專(zhuān)項３個(gè)研究成果在裝備中得到應用，有效提升了裝備效能。大力推進(jìn)專(zhuān)項工程，６個(gè)研究成果為推動(dòng)核心生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)進(jìn)步提供了有力支撐。自主開(kāi)展的重大項目研制中，有４個(gè)項目獲得批復立項，獲得國撥經(jīng)費。進(jìn)一步樹(shù)牢了慶陽(yáng)化工在行業(yè)“國家隊”中的戰略地位。通過(guò)實(shí)施科技重大專(zhuān)項，突破了一批重大關(guān)鍵技術(shù)，取得一批重點(diǎn)科技成果，其中２項科技創(chuàng )新成果獲得國家科學(xué)技術(shù)獎， ９項成果獲得省部級科技成果獎。由“院士工作站”研發(fā)的“高漸增性制備工藝技術(shù)”獲國家科技進(jìn)步二等獎。以新一代科研產(chǎn)品為代表的具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品受到各方高度關(guān)注，推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)水平由低端向高端轉變。同時(shí)，慶陽(yáng)化工完善科技成果推廣機制，暢通科技成果轉化通道，在展示兵器科技實(shí)力競標項目方面實(shí)現突破，３個(gè)項目競標成功，２個(gè)項目競標技術(shù)優(yōu)勢初步確立，科研成果累計增加產(chǎn)值５．２億元。“十三五”以來(lái)累計申請專(zhuān)利１３４項，已授權４７項，分別比“十二五”提高６５％和１２５％。 “問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。”科技創(chuàng )新的加速猶如源頭活水，滋潤、哺育著(zhù)慶陽(yáng)化工可持續發(fā)展的沃土，在科技興企道路上，慶陽(yáng)化工一定能夠扭虧脫困，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展目標。（胡國強 張高新） |
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