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多措并舉 促精神文明建設邁上新臺階
——光電集團光電股份公司2019年度精神文明建設工作側記

　　精神文明建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。中國兵器工業(yè)集團光電股份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)自2017年榮獲“全國文明單位”稱(chēng)號以來(lái)，堅持“兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)成果一起出”。在剛剛過(guò)去的2019年，公司以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，圍繞慶祝新中國成立70周年主線(xiàn)，在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設各項工作，物質(zhì)文明和精神文明齊頭并進(jìn)、成效明顯，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力。

　　強化組織領(lǐng)導，為精神文明建設提供堅強保障。

　　2019年，公司在年初及時(shí)印發(fā)了《精神文明建設工作要點(diǎn)》，明確了四個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，為開(kāi)展好精神文明建設奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)，公司黨委也將精神文明建設工作納入了基層黨建工作考核，并要求領(lǐng)導班子成員履行好“一崗雙責”職責，在管好分管業(yè)務(wù)、分管部門(mén)各項工作的同時(shí)，對精神文明同步進(jìn)行監督指導，做到了精神文明建設與年度黨政工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

　　主題教育開(kāi)展強化初心使命，與精神文明建設“同頻共振”。在主題教育開(kāi)展過(guò)程中，公司注重學(xué)思踐悟、學(xué)用結合，圍繞“履行強軍首責、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展”目標任務(wù)，通過(guò)抓學(xué)習、實(shí)調研、找差距、促整改，從思想上、政治上、行動(dòng)上把主題教育落到實(shí)處。公司黨委按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求，采取“以學(xué)促研、以研促干、以干促改、以改促效”的工作思路，針對“強化使命擔當”“聚焦主責主業(yè)”“堅持質(zhì)量立企”“增強黨建實(shí)效性”等專(zhuān)題進(jìn)行調研成果交流，2名主要領(lǐng)導分別面向全體中層講了專(zhuān)題黨課，8名班子成員分別在分管單位和組織關(guān)系所在支部講了黨課。編發(fā)簡(jiǎn)報26期，推送中央精神、上級要求等相關(guān)微信161條，注重加大主題教育成果宣傳，宣傳了公司重點(diǎn)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”取得的積極成效、各基層黨組織開(kāi)展主題教育，推動(dòng)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的成效與亮點(diǎn)以及主題教育期間涌現出的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，取得了凝聚人心、推動(dòng)工作的初步成效。

　　著(zhù)力豐富創(chuàng )新主題活動(dòng)形式內容，夯實(shí)精神文明建設基礎。

　　2019年適逢新中國成立70周年，公司圍繞“我和祖國共成長(cháng)”主題，組織開(kāi)展了職工群眾攝影、書(shū)法、繪畫(huà)征集活動(dòng)和詩(shī)歌、征文活動(dòng)，237名職工的493幅文化作品在南門(mén)持續展出;24個(gè)部門(mén)53名職工的60篇美文作品在OA辦公網(wǎng)“我和我的祖國宣傳專(zhuān)欄”專(zhuān)欄刊登，展現了廣大干部職工對祖國母親的美好祝愿、對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的美好向往。公司園區內的形象墻、燈箱、展板、燈桿道旗等陣地，懸掛張貼國旗、展示標語(yǔ)、宣傳掛圖緊扣節日主題煥然一新，營(yíng)造起了“祖國在我心中”的正能量氛圍。《我和我的祖國》愛(ài)國主義影片的觀(guān)影達到了全覆蓋，讓廣大干部職工在欣賞精彩影片故事中感受偉大祖國70年來(lái)翻天覆地的變化與取得的輝煌成就，振奮精神、鼓舞士氣。

　　突出道德模范的典型示范引領(lǐng)作用，打造思想道德品牌。

　　榜樣的力量是無(wú)窮的，以身邊人說(shuō)身邊事，用身邊事育身邊人也是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)示范作用最接地氣，也能最能引發(fā)共鳴的方式之一。2019年，公司制定了“身邊好人”推薦評選工作機制，明確了推薦范圍和有關(guān)要求，向上級單位推薦了50位“身邊好人”;“三秦工匠”林琦、“西安工匠”梁勇、賀鵬成為新時(shí)代光電股份工匠的突出代表;“公司級+支部級”兩級“道德講堂”火熱開(kāi)展，61位講堂嘉賓分別從不同層面講述了他們在科研生產(chǎn)攻堅、科技創(chuàng )新攻關(guān)、基礎管理提升以及閱兵裝備保障背后的感人故事。林琦、曹爾聰等股份工匠代表、科技帶頭人主動(dòng)踐行“釘釘子精神”“工匠精神”的文化案例故事先后在《中國兵工報》刊發(fā)，閱兵裝備保障隊員執行裝備保障任務(wù)背后的故事相繼被《陜西日報》《陜西工人報》刊載。一系列舉措搭建起了員工情感交流溝通的平臺，激發(fā)了大家干事創(chuàng )業(yè)的激情。值得一提的是，這一年，公司高質(zhì)量完成了“新中國成立70周年閱兵式”裝備保障任務(wù)，極大地激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng )業(yè)熱情。公司被上級單位授予“閱兵裝備保障突出貢獻”榮譽(yù)獎牌;閱兵裝備保障分隊被閱兵聯(lián)合指揮部評為“裝備保障先進(jìn)方隊”等多項殊榮。

　　成績(jì)都只屬于過(guò)去，2020年公司精神文明建設工作依然任重道遠，我們將面臨“全國文明單位”復審等諸多考驗。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，我們將嚴格按照上級單位精神文明建設工作的相關(guān)要求測評標準，扎實(shí)推進(jìn)“全國文明單位”成果鞏固常態(tài)化工作，確保精神文明建設“有聲、有勢、有效”。引導廣大員工積極投身到精神文明建設工作中來(lái)，形成全員互動(dòng)、人人行動(dòng)、個(gè)個(gè)參與的濃厚氛圍，不斷提升公司精神文明建設上水平，取得工作實(shí)效。上圖為公司領(lǐng)導班子成員赴吳運鐸紀念館參觀(guān)學(xué)習。(謝鳴)