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恰似一抹新綠迎朝陽(yáng)
記沈陽(yáng)市先進(jìn)團支部——遼沈集團１１８車(chē)間團支部的點(diǎn)滴故事

　　在中國兵器工業(yè)集團遼沈工業(yè)集團有限公司有這樣一個(gè)團隊，他們由48個(gè)成員組成，平均年齡26歲，卻承擔著(zhù)遼沈集團某智能彈藥科研生產(chǎn)的重要任務(wù)。他們團結向上，積極樂(lè )觀(guān)，如春日里的一抹新綠，迎著(zhù)朝陽(yáng)，閃耀著(zhù)青春的光芒。

　　“團長(cháng)”尹軍——118車(chē)間調度組組長(cháng)、遼沈集團優(yōu)秀團干部、沈陽(yáng)市大東區青年崗位能手

　　這是一個(gè)笑起來(lái)眼睛彎彎的像兩道月牙的大男孩，身高1米86的90后，是團員青年們口中的車(chē)間“三巨頭”之一，也是這個(gè)年輕隊伍的“團長(cháng)”，團員們都親切的喊他軍兒哥。

　　我問(wèn)他：“車(chē)間的團員青年都是95后，思想上好溝通嗎?”他淡淡一笑：“好溝通，你先做到了，他們就聽(tīng)你的。”這樣一位像大哥哥一樣的“團長(cháng)”，總是用自己的實(shí)際行動(dòng)給團員青年作出榜樣。他工作上嚴肅嚴謹、細致入微，作為車(chē)間調度組組長(cháng)，為了能準確掌握零部件實(shí)際情況，他經(jīng)常組織調度組深入公司庫房，對現有零部件批次和數量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)梳理。有人說(shuō)他較真兒，因為他細微到連小螺絲都不放過(guò);也有人說(shuō)他負責，交給他的工作，你放心吧，一定不會(huì )出差錯!2018年，尹軍作為遼沈集團的共青團代表參加集團公司第一次團代會(huì )，去北京，他是從車(chē)間下了班直接去的車(chē)站。周六晚上回到沈陽(yáng)，周日他又上班了。我問(wèn)他：“又不休息?”他笑著(zhù)說(shuō)：“出門(mén)兩天都耽誤不少事了，不休了。”

　　不僅是帶頭完成好本職工作，在學(xué)習上他也是大家的榜樣，為了提升車(chē)間現場(chǎng)管理水平，他主動(dòng)動(dòng)腦筋、想辦法，2018年，尹軍牽頭制定了具有車(chē)間特色的生產(chǎn)管理制度及現場(chǎng)“5s”管理制度，結合車(chē)間實(shí)際積極提合理化建議并組織實(shí)施，讓車(chē)間生產(chǎn)管理水平提升一個(gè)臺階，其中某科研產(chǎn)品試驗生產(chǎn)中有效利用經(jīng)檢驗合格后的廢舊、超批零部件進(jìn)行裝配的合理化建議，為公司節省大筆資金。

　　“智多星”孫奇——118車(chē)間調度、遼沈集團青年崗位能手

　　尹軍這樣和我介紹孫奇：“我們倆都是調度，干的是一樣的活兒。”簡(jiǎn)單的一句話(huà)，看得出他們兩個(gè)人工作上不分彼此、相互支持。孫奇也是一個(gè)90后，但他身上卻有著(zhù)90后少有的沉穩，他認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，對每次生產(chǎn)組批、結批都一絲不茍，對生產(chǎn)中的每個(gè)道序、生產(chǎn)現場(chǎng)以及庫房的五品四數都能夠爛熟于心。對成品、半成品各道序周轉他都駕輕就熟。他總是盡其所能去幫助他人，誰(shuí)有問(wèn)題請教他，他都熱心解答，像是一個(gè)有求必應、有問(wèn)必答的“智多星”。

　　說(shuō)他是“智多星”，更重要的原因是孫奇特別熱愛(ài)學(xué)習，他堅持學(xué)中干，干中學(xué)，在工作之余閱讀了大量崗位理論知識，為自己的工作奠定了堅實(shí)的基礎。在學(xué)習中，他有刻苦鉆研的精神，遇到不懂的問(wèn)題，非要“打破沙鍋問(wèn)到底”，弄個(gè)水落石出不可，日常的積累加上不斷努力的學(xué)習，讓他思維開(kāi)闊、思路敏捷，大家說(shuō)他人如其名，盡管平時(shí)話(huà)不多，但時(shí)不時(shí)會(huì )冒出一些新奇的點(diǎn)子和想法，提出一些自己的見(jiàn)解和思路，讓人眼前一亮。比如車(chē)間提出的“內強管理、外塑形象”等等管理思路就出自孫奇的想法。孫奇自己說(shuō)：“想成為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦耐勞的精神和十足的干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，不僅要向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向他人學(xué)習，走知識與實(shí)踐相結合的道路，才能讓自己永不落伍。”

　　“百事通”吳昊——118車(chē)間數字化生產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)、遼沈集團優(yōu)秀共青團員

　　吳昊2015年畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)飛行器制造專(zhuān)業(yè)，一直在118車(chē)間機電組工作，從負責車(chē)間設備管理，到深入生產(chǎn)一線(xiàn)負責某關(guān)重部件的裝配及檢測工作，再到跟進(jìn)車(chē)間數字化生產(chǎn)線(xiàn)建設，118車(chē)間見(jiàn)證著(zhù)吳昊的成長(cháng)。

　　樂(lè )于探索、善于鉆研是吳昊的性格，當他用數字化管理平臺為我們展示生產(chǎn)線(xiàn)運行全過(guò)程時(shí)，車(chē)間主任石海城驕傲的說(shuō)：“這里面的3D動(dòng)畫(huà)是吳昊自己琢磨、自己制作出來(lái)的!這樣，這條生產(chǎn)線(xiàn)的全過(guò)程就被清晰的展示出來(lái)了，特別好!”

　　不僅僅是搭建數字化管理平臺，在車(chē)間數字化生產(chǎn)線(xiàn)建設過(guò)程中，吳昊兼任數字化生產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)，負責與乙方溝通協(xié)調、探討自動(dòng)工藝實(shí)施方法、創(chuàng )新工藝布局以及掌握關(guān)鍵設備的控制技術(shù)等各項工作，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，生產(chǎn)線(xiàn)最初投入生產(chǎn)并不順利，為了保證生產(chǎn)平穩進(jìn)行，作為班組長(cháng)，他兢兢業(yè)業(yè)，全身心的投入。“出現故障第一時(shí)間排查，出現問(wèn)題全力以赴解決”，這是吳昊給自己提出的要求，而他，也是這樣做的。不僅自己全身心的投入，他還想方設法調整工藝布局，主動(dòng)想辦法平衡班組人員在生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)強度，努力調動(dòng)大家的工作熱情，讓這個(gè)年輕的班組始終以昂揚的斗志面對工作中的各種困難。如今，118車(chē)間數字化生產(chǎn)線(xiàn)早已平穩投入生產(chǎn)，回想起和大家一起摸爬滾打，一起不分晝夜攻克難關(guān)的日子，吳昊說(shuō)，那是他成長(cháng)道路上寶貴的財富。

　　三個(gè)90后的大男孩只是118車(chē)間團支部的一個(gè)縮影，在這支隊伍里，我們看到了青春的絢麗色彩，更看到了青年人樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌。一次次，面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)，他們不但沒(méi)有退縮，反而迎難而上，和大家一起并肩戰斗。一年年，他們在磨練中成長(cháng)、在成長(cháng)中堅強。“青年，如初春、如朝日，如百冉之萌動(dòng)，如利刃之新發(fā)于硎。”我們相信，走過(guò)了一個(gè)個(gè)風(fēng)雨兼程的難忘日子，這支年輕而生機勃勃的隊伍，一定能奏響更多出彩青春樂(lè )章，為遼沈集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，貢獻青春的智慧和力量。(孫瑩)