華錦集團黨委書(shū)記、副董事長(cháng) 任勇強:按照集團公司要求 推進(jìn)落實(shí)華錦各項工作 |
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集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)焦開(kāi)河在2019年工作會(huì )議上所作的工作報告，既高端觸頂，又務(wù)實(shí)接地;既內涵豐富，又深入淺出;既冷靜客觀(guān)，又催人奮進(jìn)，拉開(kāi)了全系統奮戰2019的序幕，吹響了不忘初心、牢記使命，奮力開(kāi)創(chuàng )改革發(fā)展新篇章的號角。 提高政治站位，強化使命擔當。華錦集團必須自覺(jué)把工作置于黨和國家的大局之中，必須自覺(jué)按照集團公司的安排要求推進(jìn)落實(shí)各項工作，堅守“安全、環(huán)保、廉政”三條底線(xiàn)，推進(jìn)“基礎再建、動(dòng)能再造、優(yōu)勢再創(chuàng )”三大目標，履行“創(chuàng )效、改革、發(fā)展”三大使命。要按照推動(dòng)“一帶一路”建設走深走實(shí)的要求，集中力量全速全力推進(jìn)重點(diǎn)項目合資合作與建設，推進(jìn)化肥產(chǎn)能?chē)H合作項目，實(shí)現“走出去”發(fā)展，加快調結構、轉動(dòng)能、促發(fā)展的步伐。同時(shí)，要多方尋求項目下游精細化工產(chǎn)品合資合作，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，打造產(chǎn)業(yè)集群，提高項目競爭力。要做到敢于擔當，協(xié)同配合，抓住關(guān)鍵，緊盯任務(wù)目標、堅持問(wèn)題導向，不斷完善、持續深化，不折不扣，一項一項抓好落實(shí)，做到件件有落實(shí)、事事有回聲。 堅持穩中求進(jìn)，確保利潤目標。華錦集團結合實(shí)際提出了18.8億元這個(gè)積極的利潤目標，并努力力爭更好的水平。為實(shí)現這一目標，華錦集團各板塊要全方位精耕管理，構建完整的運營(yíng)和治理體系，支撐利潤目標的實(shí)現。 防范化解風(fēng)險，做到嚴密可控。華錦集團要結合實(shí)際，高度重視、憂(yōu)在未萌。要強化安全管理，抓實(shí)責任、標本兼治，進(jìn)一步健全安全責任體系，建立健全安全生產(chǎn)源頭防控機制、風(fēng)險辨識與防控機制，確保重傷及以上事故為零，杜絕環(huán)境污染事故;強化工程項目專(zhuān)業(yè)化管理，全面解決項目遺留問(wèn)題;強化財務(wù)管理，整合優(yōu)化機構，加快信息化建設，推動(dòng)由核算型向管理型轉變;強化資金管理，進(jìn)一步降低負債規模，降低資金成本;強化合同管理、法律風(fēng)險管控，解決好制度不嚴謹、不協(xié)同、不落地和制度缺失等問(wèn)題，提高依法治企能力;強化規范化動(dòng)態(tài)化資產(chǎn)管理，建立運行三級管理體系;深入構建全面風(fēng)險防控體系，發(fā)揮好審計、監察職能作用，著(zhù)力防范化解重大風(fēng)險。 堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，提升創(chuàng )新能力。要著(zhù)力打造科技委頂層設計、科技部統籌協(xié)調下的，以總工程師管理體系、科技創(chuàng )新動(dòng)力系統、科技創(chuàng )新集成系統、科技創(chuàng )新制度體系、知識產(chǎn)權管理體系、科技人才管理體系為保障，以研產(chǎn)銷(xiāo)一體化協(xié)同科技項目團隊為主力，引進(jìn)創(chuàng )新、合作創(chuàng )新、自主創(chuàng )新相結合的開(kāi)放融合的科技創(chuàng )新體系;要全面加強科技人才隊伍建設，實(shí)施“種子計劃”“高端人才引進(jìn)計劃”等系列培優(yōu)計劃，加大青年創(chuàng )新專(zhuān)項資金建設，大力支持以青年技術(shù)人員為主導的創(chuàng )新項目實(shí)踐。 扎實(shí)推動(dòng)改革，激發(fā)內生動(dòng)力。華錦集團要在大局下思考、在大局下行動(dòng)，裂變蓄勢發(fā)展動(dòng)能，全面燃動(dòng)發(fā)展新引擎。人事制度改革要再加快，推進(jìn)7家單位的“三定”試點(diǎn)，著(zhù)力打造科學(xué)先進(jìn)高效的管控模式;優(yōu)化工資體系，試點(diǎn)工資總額管理，探索員工分級制度、骨干員工持股、期權分紅等激勵措施;推進(jìn)績(jì)效分配改革，解決好基層分配“吃大鍋飯”、平均主義問(wèn)題。 加強黨的領(lǐng)導，發(fā)揮政治優(yōu)勢。華錦集團要深入貫徹落實(shí)集團公司“兩個(gè)會(huì )議”對黨建工作的安排要求，抓黨風(fēng)帶企風(fēng)，抓干部帶典型，抓黨員帶職工。深入實(shí)施理論武裝工程，突出思想引領(lǐng);加強班子和干部隊伍建設，發(fā)揮示范引領(lǐng);夯實(shí)黨建工作基礎，保證組織引領(lǐng);保持黨風(fēng)廉政建設和反腐敗高壓態(tài)勢，形成作風(fēng)引領(lǐng);推動(dòng)軟實(shí)力有效轉化，實(shí)現文化引領(lǐng);守正創(chuàng )新媒體宣傳，做到輿論引領(lǐng);加強對工會(huì )共青團的領(lǐng)導，助力紐帶引領(lǐng)，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)和保障高質(zhì)量的發(fā)展。 |
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