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幫扶救助落在實(shí)處 脫貧攻堅真情實(shí)意
——北化研究院集團銀光公司開(kāi)展幫扶救助工作綜述

　　臨近春節，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團銀光公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記及總經(jīng)理分別帶隊前往困難職工和老專(zhuān)家家中，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，還到甘肅省靖遠縣石門(mén)鄉為幫扶農戶(hù)送上春節祝福，并為兩個(gè)深度貧困村推廣石門(mén)羊羔肉等特色農產(chǎn)品，幫助當地村民拓寬創(chuàng )收路子。這是銀光公司積極履行社會(huì )責任、落實(shí)精準扶貧政策、開(kāi)展幫扶工作的具體舉措。

　　近年來(lái)，銀光公司將幫扶工作作為“一把手工程”，不斷加大機制、資金和機構保障，設立幫扶救助專(zhuān)項資金，穩步推進(jìn)政策落實(shí)，先后制定《幫扶救助資金管理辦法》《銀光公司脫貧攻堅幫扶工作實(shí)施辦法》《銀光公司職工基本醫療救助實(shí)施辦法》等相關(guān)制度，積極搭建常態(tài)化、持久化、制度化、規范化幫扶工作體系，形成日常幫扶和動(dòng)態(tài)幫扶相配套，一般幫扶和重點(diǎn)幫扶相結合的長(cháng)效工作機制。

　　品牌行動(dòng)特色工程 打好幫扶組合拳

　　銀光公司將關(guān)系職工切身利益、幫扶解決實(shí)際問(wèn)題放在幫扶工作的首要位置，堅持“五必訪(fǎng)、六必談”，各級領(lǐng)導人員每月深入基層班組開(kāi)展座談交流，在全面了解生產(chǎn)和班組建設情況的同時(shí)，注重傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　結合幫扶對象的差異性，銀光公司將日常幫扶與專(zhuān)項幫困有機結合，將職工助學(xué)及送溫暖工程深度融合，積極打造“金秋助學(xué)”“ 醫療救助”“夏送清涼、冬送溫暖”“ 女職工關(guān)愛(ài)行”等五大品牌活動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的幫扶工作格局。結合職工子女就學(xué)困難情況，銀光公司以“一幫一”的形式，對考入大學(xué)的困難家庭學(xué)生實(shí)行分階段救助，為困難家庭子女能夠深造送去溫暖和希望。為協(xié)助解決職工患病住院費用高的難題，銀光公司制定下發(fā)了《職工基本醫療救助實(shí)施辦法》，對職工患病住院費用按照自費部分的90%和個(gè)人承擔額的50%給予報銷(xiāo)，有效解決因病致貧、因病返貧的現象。在春節、六一兒童節、九九重陽(yáng)節等特定節假日前夕，針對不同群體，組織開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、老模范，為困難的職工物資捐助、購置文化用品等多種形式的送溫暖工程。持續開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，每逢炎熱高溫天氣，各層級領(lǐng)導人員便及時(shí)將綠豆湯、茶葉、瓜果送到一線(xiàn)、班組;到了嚴寒冬日，通過(guò)減免采暖費、發(fā)放補助金等，為困難職工家屬送去企業(yè)的關(guān)懷，累計幫扶職工5541人次，發(fā)放幫扶資金516萬(wàn)元，確保專(zhuān)項資金發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用。

　　銀光公司制定各類(lèi)幫扶標準，建立困難職工檔案，實(shí)行一人一檔管理，詳細記錄困難職工的家庭困難情況、工作單位、家庭人口、住址等信息，實(shí)現檔案信息化動(dòng)態(tài)管理。2018年，銀光公司累計幫扶困難員工689人次，發(fā)放救助金70余萬(wàn)元。

　　脫貧攻堅 精準發(fā)力 駐村幫扶溫暖人心

　　近年來(lái)，銀光公司將脫貧攻堅工作作為推進(jìn)和諧企業(yè)建設的重要抓手，認真落實(shí)中央全面建成小康社會(huì )戰略精神和甘肅省委脫貧攻堅行動(dòng)，通過(guò)主要領(lǐng)導人員走訪(fǎng)慰問(wèn)、援建基礎設施、幫助培育扶貧產(chǎn)業(yè)等多種形式，扎實(shí)開(kāi)展以“單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系貧困戶(hù)”工作，逐步建立縱向到底、橫向到邊的組織和責任體系，累計為幫扶村捐贈資金300余萬(wàn)元。

　　與此同時(shí)，企業(yè)每年選派優(yōu)秀干部駐村開(kāi)展幫扶指導工作，引導貧困村民大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)發(fā)展特色種植、規模養殖、農副產(chǎn)品加工、民間工藝、商貿服務(wù)等特色富民產(chǎn)業(yè)，建立穩定的收入來(lái)源。駐村干部積極發(fā)揮作用，通過(guò)思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育、情感溝通等，參與到貧困農戶(hù)的技能和職業(yè)培訓，增強他們脫貧致富的內生動(dòng)力，形成企業(yè)幫扶和自身努力的良性循環(huán)。(賈敏 楊增銀)