東北工業(yè)集團奧威公司以人為本促發(fā)展 服務(wù)員工送關(guān)愛(ài) |
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“收到健康報告太開(kāi)心了，我們員工對于此次體檢機會(huì )也都非常珍惜，包括有的員工在體檢前幾天就按照黨群發(fā)的提醒事項，開(kāi)始注意飲食，避免煙酒等，出差的員工也一直在積極的聯(lián)系調整時(shí)間。昨天下午大家都迫不及待的打開(kāi)體檢報告，很認真的查看報告內容，很多同事也都圍在一起討論報告中的內容，也是增強了大家的健康意識，都表示對于公司的這次體檢非常滿(mǎn)意，而且對于這次體檢的專(zhuān)業(yè)性也都很認可”研發(fā)中心支會(huì )主席姜旭激動(dòng)地說(shuō)道…… “沒(méi)想到在主題教育期間，公司領(lǐng)導這么快就把我們提的意見(jiàn)落實(shí)了，活動(dòng)真有效果啊，感謝公司對我們的關(guān)愛(ài)，身體沒(méi)什么問(wèn)題了，就應該更加努力工作了”裝配分廠(chǎng)生產(chǎn)班長(cháng)張大偉如是說(shuō)…… “公司資金這么緊張，還能給員工體檢，真是感謝啊。黨群部門(mén)也考慮得這么周到，體檢報告都密封了，保護了我們的個(gè)人隱私”機加分廠(chǎng)魯惠勇說(shuō)道…… 12月3日，在奧威公司的生產(chǎn)班組、管理現場(chǎng)、試驗室、庫房、辦公室的各個(gè)角落里洋溢著(zhù)一張張笑臉，第一批近600余名員工收到自己“私人訂制”的體檢報告，心里的幸福溢于言表。自開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育以來(lái)，奧威公司黨委積極貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦涉及員工利益和員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把“為民服務(wù)解難題”做為檢驗標準，員工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感不斷增強。 2019年10月份，公司黨委書(shū)記孫守義在深入一線(xiàn)進(jìn)行調查研究時(shí)，收集到“公司已經(jīng)連續多年都沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康體檢”的意見(jiàn)，按照立行立改的工作要求，親自組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，制定出“為在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢活動(dòng)”的整改措施。黨委副書(shū)記倪維海親自組織專(zhuān)題落實(shí)會(huì )議，責成黨群工作部門(mén)協(xié)同各支會(huì )、支部進(jìn)行組織開(kāi)展，關(guān)注活動(dòng)細節，確保活動(dòng)實(shí)效。財務(wù)部門(mén)克服現金流緊張的困難，籌措專(zhuān)項資金確保體檢工作如期舉行。各黨支部書(shū)記高度重視，支會(huì )主席反復協(xié)調員工體檢時(shí)間，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。 從10月至12月初，經(jīng)過(guò)歷時(shí)近兩個(gè)月的精心組織，體檢已全部完成，體檢報告也在分批傳遞到員工手中。 體檢活動(dòng)得到了公司員工的高度認可和好評，不僅使員工對自己的健康狀況有了全面的了解，增加了安全感和幸福感，更融洽了干群關(guān)系，增強了員工對黨組織的信任和對企業(yè)的歸屬感。奧威公司黨委將繼續按照主題教育的要求，不忘發(fā)展企業(yè)的初心，牢記為民服務(wù)解難題的使命，推動(dòng)公司向高質(zhì)量發(fā)展目標前行。(蘇瑾) |
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