從勞務(wù)工到央企勞模的成長(cháng)之路 |
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2019年, 中國兵器工業(yè)集團豫西集團吉林江機公司的數控加工中心操作工宿華龍喜獲“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號,這讓更多人熟悉了這位技藝精湛、善于創(chuàng )新的兵工人的名字。 與外界關(guān)注形成對比的,是他對操作技能低調而執著(zhù)的追求。宿華龍每日工作:梳理程序、調試機床、加工零件,就是在這樣的勞動(dòng)實(shí)踐中,一個(gè)個(gè)最優(yōu)加工方法、新技術(shù)應用途徑在他頭腦里形成,休息時(shí)間,他積極參與解決數控加工的疑難雜癥,把成熟的思考變成有效的應用。宿華龍說(shuō),“我把別人休閑的時(shí)間都用來(lái)琢磨數控了”。 大師之路,從兵工戰士起步 宿華龍曾就讀于技工學(xué)校,以?xún)?yōu)異的學(xué)習成績(jì)留校任教,但他更愿意在生產(chǎn)一線(xiàn)施展所學(xué)。2012年,宿華龍毅然放棄了待遇不錯的教職工作,進(jìn)入江機公司,成為一名光榮的兵工戰士。 當時(shí),江機公司正處加速發(fā)展的上升通道,生產(chǎn)任務(wù)量很大。宿華龍拿出不怕苦、不怕累的干勁,把分到手的工作都看作鍛煉自己的機會(huì ),保質(zhì)保量去完成。業(yè)余時(shí)間,他走進(jìn)圖書(shū)館、書(shū)店,帶著(zhù)工作中意識到的問(wèn)題在知識海洋里求索。從前不會(huì )的東西漸漸學(xué)會(huì )了,從前理解不透徹的內容漸漸融會(huì )貫通。公司黨委開(kāi)展的“弘揚工匠精神,培養創(chuàng )新意識”主題活動(dòng)讓宿華龍達成一個(gè)目標:要成為“工匠”,邁上技能水平的更高臺階。 在有意識的磨練中,宿華龍有了解決復雜加工問(wèn)題的能力,他開(kāi)始參加一些技能競賽并嶄露頭角。 “新時(shí)代屬于不懈奮斗的勞動(dòng)者”,“工匠精神”寫(xiě)在黨的十九大報告里。身為一名共產(chǎn)黨員的宿華龍學(xué)習政治思想,提高政治站位,堅定“勞動(dòng)托起中國夢(mèng)”的信念,同時(shí)在兵器工業(yè)生產(chǎn)的大平臺上扎實(shí)積累,技能水平有了質(zhì)的飛躍。幾年間,“吉林市特等勞動(dòng)模范”、“江城大工匠”、“吉林省五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄⒓质 凹止そ场薄ⅰ氨鞴I(yè)技術(shù)能手”、“兵器大工匠提名”、“全國青年崗位能手”等榮譽(yù)紛至。 做實(shí)事、講實(shí)效,勞模精神譜新篇 一次次載譽(yù)而歸,宿華龍并沒(méi)有沾沾自喜,依然全力奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)。每次參加完比賽回來(lái),他總是先拖著(zhù)行李箱來(lái)到單位,同事們曾好奇地問(wèn)他:“小宿,坐了一夜車(chē),咋不回去休息啊?”宿華龍說(shuō):“離開(kāi)這么長(cháng)時(shí)間,耽誤活了,抓緊搶一搶”。 入廠(chǎng)一年,宿華龍就成為“李志新勞模創(chuàng )新工作室”的骨干成員,江機公司號召勞模創(chuàng )新工作室突出實(shí)效性,他積極響應。隨著(zhù)技能水平不斷提高,宿華龍參與解決了眾多加工技術(shù)難題。 2018年10月份,吉林省人力資源和社會(huì )保障廳在江機公司建立了“宿華龍首席技師工作室”,整潔、有文化交流氛圍的環(huán)境與一墻之隔的機械加工生產(chǎn)線(xiàn)相得益彰:一面是務(wù)實(shí)肯干,另一面是勤于思考鉆研,點(diǎn)出了公司轉變生產(chǎn)方式對員工提出的要求。 宿華龍又擔起一份沉甸甸的責任,這一次是帶領(lǐng)團隊。某產(chǎn)品第18道工序中,完成7處加工位置需要14種刀具,進(jìn)行13次換刀。宿華龍團隊將其確立為改善項目后,設計制作專(zhuān)用夾具,6件成組加工,生產(chǎn)效率提高90%,根據節約工時(shí)數和五軸加工中心每小時(shí)費用的換算,僅此一項就節創(chuàng )價(jià)值28.89萬(wàn)元。宿華龍已經(jīng)把技能創(chuàng )新內化成一種工作習慣,總能用精益視角發(fā)現可以改善的環(huán)節,個(gè)人累計節創(chuàng )價(jià)值超過(guò)300萬(wàn)元,和他工作在一起的同事也受到潛移默化的影響。 從一名兵工新兵成長(cháng)為吉林市數控加工應用方面的領(lǐng)軍人物,宿華龍牢記生產(chǎn)職責,走新路、創(chuàng )實(shí)效,不僅取得斐然的工作業(yè)績(jì),還注重理論驗證,發(fā)表多篇論文,獲得多項實(shí)用新型技術(shù)專(zhuān)利,努力做知識型、技能型、學(xué)習型的新時(shí)代勞動(dòng)者。 傳承輻射,致遠行穩 江機公司近年來(lái)發(fā)展形勢良好,各項工作每年上一個(gè)新臺階。黨委著(zhù)眼企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展對人才得需求,啟動(dòng)“全員綜合素養提升工程”。 得到公司的啟發(fā),宿華龍也在思考一個(gè)問(wèn)題:要把自己的技能創(chuàng )新和參加技能競賽的經(jīng)驗與相同工作領(lǐng)域的員工分享,依托“工作室”平臺,為公司培養技能人才,幫助同事進(jìn)步。 宿華龍業(yè)余時(shí)間開(kāi)始走上講臺,工作上的發(fā)現、體會(huì ),外部學(xué)習的啟迪、收獲,他都精心編在課件里。“宿華龍首席技師工作室”的大門(mén)向所有熱愛(ài)數控的員工敞開(kāi),講了技能人才關(guān)注的很多知識,如人社部對技能人才培養的評價(jià)、激勵、保障政策,世界技能大賽標準要求及國際國內大賽差異解讀,貼近工作實(shí)際的操作方法等等。 工作中,宿華龍是個(gè)熱心人,同事們請教數控的“疑難雜癥”,他總是當作自己的問(wèn)題去解決。一天凌晨3點(diǎn)鐘,宿華龍接到微信求助,一分廠(chǎng)加工中心操作工林春雨上夜班,在使用MASTCAM軟件編程加工內腔圓弧時(shí),進(jìn)刀處總是產(chǎn)生接刀的痕跡,無(wú)法滿(mǎn)足工藝要求。宿華龍思索之后馬上打去電話(huà),將問(wèn)題原因和解決方法詳細相告,林春雨重新編程,問(wèn)題果然解決了。那段時(shí)間,宿華龍上白班,他晚上睡覺(jué)時(shí)特地把微信聲音打開(kāi),以便及時(shí)接收工作信息。 “發(fā)展高端制造就得盯緊前沿,我還有很多新技術(shù)需要掌握,更多的是和大家一起學(xué)習進(jìn)步。”宿華龍經(jīng)常這樣說(shuō)。江機公司2019年在一分廠(chǎng)建起自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn),宿華龍參與運行調試工作,他會(huì )邀請同事到家里,在聊天的氛圍里談前瞻性的東西,“這樣大家能放開(kāi)了交流想法”。 宿華龍的愿望不僅是做技能“工匠”,還要實(shí)現綜合素養的提升,尤其是作為共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、兵工戰士,要突出思想政治素質(zhì)。他經(jīng)常把領(lǐng)會(huì )到的上級黨組織精神傳達給身邊的黨員、群眾,在學(xué)習研討中提高認識站位。 宿華龍是兵工人隊列里走出的“央企勞模”、“技能大師”,也是奔跑在新時(shí)代工匠之路上的追夢(mèng)人。(金豐) |
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