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光電集團光電股份黨委
在四個(gè)維度上發(fā)力 全面提升基層黨組織的組織力

　　黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)、方針、政策和決策部署得到貫徹落實(shí)的基礎，習近平總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，加強黨的基層組織建設。一段時(shí)期以來(lái)，光電股份公司黨委結合實(shí)際，從提升政治領(lǐng)導力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力和職工凝聚力等四個(gè)維度上發(fā)力，全面提升基層黨組織的組織力，取得了一定實(shí)效。

　　以提升政治領(lǐng)導力為統領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導落實(shí)到基層，在創(chuàng )新基層黨組織設置上發(fā)力。提升政治領(lǐng)導力，就是要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把黨的全面領(lǐng)導落實(shí)到企業(yè)各級黨組織。要按照有利于加強黨的領(lǐng)導、有利于開(kāi)展的組織生活、有利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的原則創(chuàng )新黨組織設置、強化黨組織功能。在外場(chǎng)保障一線(xiàn)，公司黨委把駐地當作錘煉黨性、鍛煉隊伍的沙場(chǎng)和戰場(chǎng)。在建軍90周年閱兵的保障現場(chǎng)，保障分隊按集團公司要求和公司黨委批復，迅速組建并成立了臨時(shí)黨支部，積極發(fā)揮“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的閱兵保障精神，誓保裝備絕對可靠，無(wú)論是年齡59歲的“老兵”，還是首次參加保障的“新兵”，很多同志每天工作10個(gè)小時(shí)以上，連續工作43天，有的顧不上照顧懷孕的妻子，有的來(lái)不及照顧年邁的雙親，……一件件事跡的背后都是一張張“講奉獻、能擔當、有作為”的合格黨員的可愛(ài)面孔，彰顯了兵工人聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、對黨絕對忠誠的決心和信念，展現了光電股份的良好形象。

　　以提升發(fā)展推動(dòng)力為目標，把圍繞中心、推動(dòng)工作的要求落實(shí)到基層，在建強建優(yōu)基層黨支部上發(fā)力。提升發(fā)展推動(dòng)力，就是要確保基層黨組織的組織資源轉化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和活力，實(shí)現基層黨組織黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。公司黨委不斷完善黨支部工作規則，不斷提升黨支部規范化、標準化建設水平，擴大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，指導后進(jìn)黨支部開(kāi)展工作。2018年上半年，先后兩批深入15個(gè)基層黨支部，針對支部組織生活開(kāi)展、黨員學(xué)習教育、支部作用發(fā)揮等內容進(jìn)行調研督導，對159名黨員進(jìn)行了問(wèn)卷調查，對發(fā)現的問(wèn)題以支部書(shū)記例會(huì )通報或面對面直接反饋的方式進(jìn)行交流，進(jìn)一步提高了支部工作的實(shí)效性。

　　以提升自我革新力為保證，把成為戰斗堡壘的目標落實(shí)到基層，在創(chuàng )新基層黨組織活動(dòng)方式上發(fā)力。提升自我革新力，就是要強化問(wèn)題導向，以刀刃向內的勇氣和改革創(chuàng )新的精神，解決基層黨組織建設中存在的問(wèn)題。公司黨委不斷創(chuàng )新黨組織活動(dòng)載體、工作方式和運行機制，使黨建工作更好的融入中心工作、黨員需求和職工關(guān)切。通過(guò)視頻展示、現場(chǎng)發(fā)布經(jīng)驗等方式集中推介公司級黨員創(chuàng )新工程項目，擇優(yōu)選擇部門(mén)級項目在生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)進(jìn)行現場(chǎng)推介，實(shí)現了工作經(jīng)驗的“現場(chǎng)直播”。公司信息管理中心黨支部以“信息化建設的幕后英雄”為主題舉辦道德講堂，講述支部在推進(jìn)信息化建設過(guò)程中的一些感人故事，發(fā)揮了“身邊人講身邊事、身邊事影響身邊人”的作用;制導車(chē)間黨總支以“立足崗位當先鋒，我為黨徽添光彩”為主題，組織黨員廣泛開(kāi)展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨內立功競賽等活動(dòng)，亮明黨員身份，喊出了“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，將黨員承諾內容在顯要位置進(jìn)行公示，收到了實(shí)效;檢測計量中心黨總支結合實(shí)際制定了《“比學(xué)趕超”考核評比方案和考核評比打分表》，以績(jì)效獎懲、授予“黨建之星”小錦旗等方式對黨員進(jìn)行月度、季度和年度考評，做實(shí)了支部工作。

　　以提升職工凝聚力為基礎，把成為職工“主心骨”職責落實(shí)到基層，在加強思想政治工作上發(fā)力。提升職工凝聚力，就是要做好組織職工、宣傳職工、凝聚職工和服務(wù)職工的各項工作，把黨的正確主張變成職工的自覺(jué)行動(dòng)。公司領(lǐng)導班子全體成員深入聯(lián)系單位，結合分管業(yè)務(wù)宣講黨的十九大精神，做到了全覆蓋;各基層黨組織通過(guò)“三會(huì )一課”以及“學(xué)原文、記筆記、談體會(huì )”等形式深刻理解黨的十九大精神，做到了全覆蓋。此外，公司黨委還把思想政治工作同鞏固全國文明單位創(chuàng )建成果和企業(yè)文化建設工作結合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，做到了思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上減壓。注重發(fā)現、培養、宣傳先進(jìn)典型，用榜樣的力量、楷模的風(fēng)范，帶動(dòng)職工見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)進(jìn)取。(武俊)