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銀光集團基層黨建特色工作亮點(diǎn)紛呈

　　2018年上半年，中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司所屬各分子公司黨委推進(jìn)全面從嚴管黨治黨、依法治企，強化黨建工作，呈現出良好局面。

　　含能公司制定《黨建工作質(zhì)量提升方案》，開(kāi)展“五抓五促進(jìn)”，實(shí)現“五個(gè)提升”，規范黨建基礎管理，持續提升黨建工作質(zhì)量。該公司還實(shí)行黨建末位管理，激發(fā)組織活力。按照“同比看改善、對標看能力”要求，建立了黨建末位管理制度，制定基層黨組織考核標準，每月對基層黨組織工作完成情況通過(guò)縱向檢查看改善、橫向比對看能力，每季度匯總考核得分，年底評比，基層黨組織同臺比拼，有效提升了基層黨組織工作的執行力，收到了良好的工作實(shí)效。

　　聚銀公司制定下發(fā)《聚銀公司加強支部建設提升黨建工作質(zhì)量實(shí)施方案》，通過(guò)完成六個(gè)建立、堅持六個(gè)做到、邁向六個(gè)實(shí)現，夯實(shí)黨建工作基礎，提升黨建工作質(zhì)量。目前各總支(支部)嚴格按照方案要求穩步推進(jìn)相關(guān)工作，黨員檔案建立、黨員量化考核等工作基本完成。

　　東方公司主題黨日活動(dòng)持續開(kāi)展，內容豐富。從“兩學(xué)一做”學(xué)習教育以來(lái)，東方公司基層黨支部每月開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，形成了“7+X”“規定動(dòng)作+自選動(dòng)作”的模式，形成了固定議程，每次活動(dòng)圍繞1項主題開(kāi)展，同時(shí)在“X”自選動(dòng)作中融入安全應知應會(huì )學(xué)習等內容，將“兩學(xué)一做”每月一星評比與安全評比掛鉤，主題黨日與安全管理相融入。黨員在支部“主題黨日”活動(dòng)中深受教育與激勵，進(jìn)一步加深了對黨員身份及黨員示范作用的認識。

　　紅光公司在基層黨支部建立黨員創(chuàng )先爭優(yōu)卡，每月對黨員參與臨時(shí)突發(fā)性工作、合理化建議、宣傳報道、各類(lèi)競賽講評活動(dòng)、黨支部工作等方面工作進(jìn)行量化;對黨員參與培訓情況實(shí)行學(xué)習積分，激發(fā)廣大黨員創(chuàng )先爭優(yōu)的內在動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。(李瑜升)