夯實(shí)基礎 創(chuàng )新載體 推動(dòng)黨建工作新提升 江山重工集團黨委部署2018年黨建重點(diǎn)工作 |
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日前，中國兵器工業(yè)集團湖北江山重工有限責任公司黨委對2018年度黨建工作作出全面部署，要求各級黨組織深入貫徹落實(shí)集團公司和公司2018年度黨的建設暨黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議要求，以政治建設為統領(lǐng)，深入推進(jìn)固“根”聚“魂”工程、黨組織強基工程、黨員創(chuàng )新工程和凝心聚力工程，著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，切實(shí)加強和改進(jìn)宣傳思想工作，不斷增強群團組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，切實(shí)履行好強軍興企核心使命，為“五個(gè)江山”建設提供堅強的政治保證和組織保證。 2018年，公司黨建工作將著(zhù)重抓好以下六個(gè)方面： 一是強化理論武裝，堅決打牢理想信念根基。重點(diǎn)要持續推進(jìn)領(lǐng)導人員十九大精神輪訓工作，組織黨員群眾開(kāi)展好十九大精神學(xué)習教育活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨章執行情況的監督檢查;以固“根”聚“魂”工程為載體，大力弘揚“紅船精神”和“人民兵工精神”等黨的偉大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育;進(jìn)一步發(fā)揮兩級理論學(xué)習中心組領(lǐng)學(xué)示范作用，完善黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，強化“三會(huì )一課”的思想教育功能，持續創(chuàng )新支部主題黨日、黨員活動(dòng)日、微黨課等形式內容，持續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。 二是落實(shí)黨建責任，推動(dòng)管黨治黨落到實(shí)處。重點(diǎn)要健全公司黨建工作責任目標管理體系，深入開(kāi)展基層黨支部書(shū)記抓黨建述職評議工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨建評議，開(kāi)展上級黨組織、同級黨組織和黨員群眾對黨建工作的360度評議，以問(wèn)題為導向督促黨組織負責人落實(shí)好黨建責任;進(jìn)一步細化完善務(wù)實(shí)管用的量化考核細則，定期組織召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì )，推動(dòng)黨建工作日常檢查常態(tài)化，建立支部工作日常管理和考評臺帳，加強黨委制度建設，從制度機制上確保黨建工作有人抓、有人管，落實(shí)保障有章可循、有據可依。 三是著(zhù)力提升組織力，全面加強基層黨建工作。重點(diǎn)要持續深化黨組織強基工程，以“支部提升”為重點(diǎn)，推進(jìn)黨支部工作的規范化、標準化，強化黨的組織生活制度落實(shí)，繼續開(kāi)展黨員積分考核和星級達標創(chuàng )建活動(dòng)，探索建立“網(wǎng)上黨支部”，著(zhù)力加強支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員隊伍建設，加強黨員隊伍管理，用心用情用力做好老干部工作;持續深化黨員創(chuàng )新工程。緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)任務(wù)和“五個(gè)江山”建設，與單位重點(diǎn)任務(wù)、當期經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)、重大科技攻關(guān)、項目競標等結合起來(lái)，創(chuàng )新工作方式，選好活動(dòng)載體，組織黨員立足崗位攻堅克難，著(zhù)力形成一批亮點(diǎn)突出、成效顯著(zhù)的黨員創(chuàng )新工程成果。 四是突出政治標準，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍。重點(diǎn)要進(jìn)一步加強領(lǐng)導人員隊伍建設，突出選人用人政治標準，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，持續強化干部作風(fēng)建設，嚴肅黨內政治生活，繼續組織領(lǐng)導人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)題性培訓，不斷提升領(lǐng)導人員適應公司改革發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化能力和水平;進(jìn)一步完善領(lǐng)導人員管理機制，推動(dòng)考評分級精準化和干部能上能下實(shí)施辦法的有效落地，堅持嚴管與厚愛(ài)相結合，進(jìn)一步完善容錯糾錯實(shí)施辦法;進(jìn)一步加強后備干部隊伍建設，完善大學(xué)生班組長(cháng)制度，建立廠(chǎng)長(cháng)(部長(cháng))助理制度，加大干部雙向交流任職工作力度，有計劃、有重點(diǎn)選拔年輕干部到基層一線(xiàn)和急難險重崗位任職;進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)放融合式人才體系建設，大力探索實(shí)踐以創(chuàng )新貢獻為導向的分類(lèi)評價(jià)體系，持續開(kāi)展“青年英才”選拔培養工作，加強技能人才職業(yè)化發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)工藝、技能人才融合發(fā)展，加強基層黨組織對人才的關(guān)心和愛(ài)護，讓各類(lèi)人才的創(chuàng )造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。 五是堅持正風(fēng)肅紀，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。重點(diǎn)是要進(jìn)一步細化黨委主體責任和紀委監督責任內容，把“兩個(gè)責任”落實(shí)情況納入領(lǐng)導干部的崗位職責和業(yè)績(jì)考核，推行定期報告工作和考核評價(jià)制度，推動(dòng)管黨治黨責任的層層落實(shí);深入落實(shí)中央八項規定精神，圍繞公司全年軍民品科研生產(chǎn)和生產(chǎn)能力布局調整等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部履職盡責情況和作風(fēng)建設落實(shí)情況督查;全面加強黨的紀律建設，堅持理論教育、黨規教育和警示教育相結合，深化運用“四種形態(tài)”，認真落實(shí)領(lǐng)導干部提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)、談話(huà)函詢(xún)等制度;著(zhù)力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，嚴格依紀依規執紀審查，圍繞學(xué)習黨章、貫徹黨章，組織開(kāi)展第九個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，不斷提高黨員干部政治自覺(jué)和政治定力。 六是圍繞和諧穩定，加強宣傳思想文化和群團工作。重點(diǎn)要嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，切實(shí)抓好公司“一報兩網(wǎng)五平臺”和基層單位各類(lèi)微信工作群等宣傳陣地建設和作用發(fā)揮，講好江山故事，做好新聞宣傳策劃活動(dòng)，大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)典型;積極推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設，持續開(kāi)展道德講堂、文明引導、志愿服務(wù)等活動(dòng)，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)精神文明建設再上新臺階;持續增強群團組織凝聚力、服務(wù)力和工作活力，以“幸福江山”建設為核心推動(dòng)凝心聚力工程實(shí)施，持續深入推進(jìn)合理化建議工作，大力構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系，持續增強群團工作活力，引導廣大職工和團員青年建功成才，凝心聚力促進(jìn)年度工作目標實(shí)現。(曾晨) |
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