抓創(chuàng )新重實(shí)效 提升黨建工作質(zhì)量——晉西集團總裝分廠(chǎng)2017年黨建工作側記 |
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中國兵器工業(yè)集團晉西工業(yè)集團有限責任公司總裝分廠(chǎng)黨總支的2017年，用一句話(huà)概括，可謂是兢兢業(yè)業(yè)抓落實(shí)、創(chuàng )新工作提質(zhì)量。這一年，黨總支新創(chuàng )的“黨建也可以動(dòng)火熱工作法”被集團公司評選為基層黨支部特色工作法;公司選送的企業(yè)文化小故事被集團公司《我們身邊的故事》匯編叢書(shū)收錄6篇，總裝分廠(chǎng)黨總支占3篇;黨員高玉通被省國防科技工業(yè)黨委授予先進(jìn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號;分廠(chǎng)黨員突擊攻關(guān)一舉拿下多項急難險重任務(wù);兩次組織黨員重溫入黨誓詞，再鑄精神豐碑;組織黨員群眾以不同的形式學(xué)習貫徹黨的十九大精神，提振斗志干勁;組織黨員群眾為患重大疾病的員工獻愛(ài)心，捐款萬(wàn)余元……流水帶走光陰的故事，然而，這份沉甸甸的收獲值得我們珍藏。 使命在肩 開(kāi)啟“總裝模式” “生產(chǎn)裝配中哪里有困難，哪里就有黨組織，哪里就有黨員作用的充分發(fā)揮”，這就是“總裝模式”。 火工裝配中工裝設備是關(guān)鍵，是當之無(wú)愧的“開(kāi)路先鋒”。在某產(chǎn)品生產(chǎn)裝配過(guò)程中，共產(chǎn)黨員、技術(shù)室主任張國毳在生產(chǎn)現場(chǎng)巡檢時(shí)，無(wú)意中聽(tīng)到員工們抱怨工裝不合適，用起來(lái)麻煩，還窩工費力。了解情況后，他當即打下了包票：“給我一周時(shí)間，一定設計改造一個(gè)方便可靠的電動(dòng)工裝。”技術(shù)室的同事們勸他：“設計制作工裝，咱們一沒(méi)有費用支持，二沒(méi)有時(shí)間保障，甚至還會(huì )耽誤現有的一堆工作，還是算了吧。”“生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量是天，工裝不好使意味著(zhù)什么，你們是知道的，作為一名黨員就得有這個(gè)覺(jué)悟，如果成天只盤(pán)算自己省事，那還對得起咱胸前這枚黨徽嗎?”張國毳的回答非常堅決。于是，由維修車(chē)間和技術(shù)室6人組成的黨員項目攻關(guān)組成立了，緊接著(zhù)確定各自職責分工，查找資料、分析數據、征求產(chǎn)品設計人員意見(jiàn)、設計圖紙、尋找符合性能的舊配件……經(jīng)過(guò)一周的連軸轉，項目攻關(guān)組的6名黨員終于將某產(chǎn)品裝配架工裝改造完成，并在試生產(chǎn)中運行良好，生產(chǎn)效率提高了60.22%，員工勞動(dòng)強度降低了32.7%。 “打一仗”進(jìn)一步 反思最關(guān)鍵 “社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)是什么?” “平等、文明、呃……” 上半年，公司領(lǐng)導在與一名入黨積極分子進(jìn)行發(fā)展前談話(huà)時(shí)，被問(wèn)得卡了殼。總裝分廠(chǎng)黨總支針對這一問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，怎么樣才能讓入黨積極分子對黨史、黨的知識學(xué)習有興趣、關(guān)注有熱情，真正做到從“心”入黨呢?總支書(shū)記決心用“真情”換“真心”，利用交談這把鑰匙打開(kāi)他們的心門(mén)。 一次談話(huà)“敲心窗”,引導入黨積極分子進(jìn)行思考。“加入一個(gè)組織，就要了解一個(gè)組織的過(guò)去，看清一個(gè)組織的未來(lái)。我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月，不可能憑空建立起對黨的感情，所以要讀一讀黨史，比如，一個(gè)最初只有50多人的政黨，靠什么克服千難萬(wàn)險聚集在一起，心甘情愿拋頭顱灑熱血?沒(méi)有背景、沒(méi)有資產(chǎn)，哪里來(lái)的一往無(wú)前的勇氣和底氣?命運多舛，面臨各種圍剿追擊、逃離、背叛，靠什么堅持到最后勝利?”一連串的問(wèn)題通過(guò)系統的學(xué)習得以解答，積極分子的入黨動(dòng)機便不再是隨時(shí)把爺爺搬出來(lái)的憶苦思甜，也不再是大而無(wú)當、無(wú)比正確的套話(huà)了。 再次談話(huà)“開(kāi)心門(mén)”,幫助入黨積極分子判斷和抉擇。“這個(gè)政黨的歷史并不遙遠，現在也不復雜。大家都在見(jiàn)證很多事，比如從‘打老虎拍蒼蠅’到‘從嚴治黨’、從‘八項規定’到‘三嚴三實(shí)’、從‘群眾路線(xiàn)’到‘兩學(xué)一做’，越來(lái)越具體、越來(lái)越嚴格、越來(lái)越常態(tài)，這就是趨勢，也說(shuō)明這個(gè)政黨的榮光與人民緊緊相依，未來(lái)的輝煌也必然有賴(lài)于此。”“如果是一個(gè)沒(méi)有群眾基礎、不全心全意奉獻、做不到吃苦在前享受在后的人，他是沒(méi)有資格入黨的。”有了這樣的談話(huà)，將一個(gè)人看問(wèn)題的方式和態(tài)度進(jìn)行了有效的引導之后，入黨積極分子對自己的選擇會(huì )更負責，他會(huì )自覺(jué)地帶著(zhù)自己的信念，和分廠(chǎng)其他黨員一道為了共同的目標戰斗在一起。 班車(chē)微課堂 讓教育“零存整取” “帥子，今天放什么片子，昨天那個(gè)視頻挺有意思的。” “兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，總裝分廠(chǎng)黨總支為每輛班車(chē)配備了一個(gè)U盤(pán)，定期由專(zhuān)人下載學(xué)習資料，組織員工上下班觀(guān)看學(xué)習視頻。黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，報告原文較長(cháng)、一圖讀懂太枯燥，大家學(xué)起來(lái)沒(méi)興趣怎么辦?大家接受程度不一樣，怎樣才能弄懂學(xué)通?這又成了個(gè)難題。分廠(chǎng)黨總支另辟蹊徑，決定讓“十九大專(zhuān)題微課堂”也上接送班車(chē)，通過(guò)播放簡(jiǎn)短生動(dòng)的小視頻來(lái)宣傳十九大精神。方案敲定，黨總支安排專(zhuān)人多方搜集《黔小青帶你學(xué)習十九大》、《手繪動(dòng)畫(huà)帶你了解十九大后黨章的新變化、新要求》、《十九大，說(shuō)出你印象最深的一句話(huà)》等十九大動(dòng)漫視頻共10期內容，用簡(jiǎn)潔的畫(huà)面、童趣的聲音，將大會(huì )主題、十個(gè)方面的成就、新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命、社會(huì )主要矛盾的變化、新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的基本方略等內容一一敘述，將廟堂之高的理論換化成江湖之遠的通俗，使大家從“熟視無(wú)睹”到“眼前一亮”。班車(chē)微課堂逐步實(shí)現了對員工的吸附力和影響力，也使教育成果在潛移默化中聚集，并在工作效率上實(shí)現了高效變現，成為大家堅定理想信念、保持發(fā)展信心的加油站。 新的一年，總裝分廠(chǎng)黨總支將不忘初心、牢記使命、凝心聚力，增強黨組織工作活力和實(shí)效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供保證。(韓萍) |
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