江南工業(yè)集團有限公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記 朱向軍：在強軍報國的實(shí)踐中傳承人民兵工精神 |
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今年是中國人民解放軍建立90周年，也是人民兵工建立86周年。回首過(guò)去，人民兵工歷經(jīng)無(wú)數戰火的洗禮和磨煉，無(wú)論是在血雨腥風(fēng)、戰火紛飛的革命年代，還是在意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設年代以及波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，都創(chuàng )造了卓越歷史功績(jì);展望未來(lái)，人民兵工還將繼續經(jīng)歷各種困難艱辛，還需奮發(fā)有為、攻堅克難、改革創(chuàng )新，在強軍報國的征程中繼續鏗鏘前行，為實(shí)現中華民族偉大復興“中國夢(mèng)”而不懈奮斗。 作為集團公司的一份子，江南工業(yè)集團全面履行好強軍報國使命，是歷史和時(shí)代賦予的責任。偉大的事業(yè)造就偉大的精神。傳承人民兵工精神，既是時(shí)代的呼喚也是我們成就兵器事業(yè)的現實(shí)需要，將為我們在強軍報國的具體實(shí)踐中凝聚強大的干事創(chuàng )業(yè)的精神動(dòng)力。 面對新時(shí)期強軍興軍的使命，我們將積極傳承和踐行人民兵工的崇高精神和優(yōu)良傳統，全面深入地抓好以下五個(gè)方面的重點(diǎn)工作，努力將公司建設成為有質(zhì)量有效益可持續發(fā)展的先進(jìn)武器裝備研制生產(chǎn)基地。 一、強化強軍報國的使命擔當。堅持國家利益高于一切，是人民兵工精神的核心。按照“能打仗、打勝仗”要求，積極主動(dòng)適應國防和軍隊改革新形勢、新要求和新任務(wù)，大力實(shí)施科技興軍戰略，大力實(shí)施質(zhì)量強軍戰略，堅持以實(shí)戰化為標準，著(zhù)力提升現役裝備質(zhì)量，提供高品質(zhì)的裝備。 二、培育科學(xué)嚴謹的企業(yè)精神。公司將以弘揚人民兵工精神為主線(xiàn)，大力倡導科學(xué)精神、工匠精神和先進(jìn)的安全質(zhì)量文化，以鼓舞士氣、凝聚力量。倡導“嚴謹、踏實(shí)、認真”的科學(xué)精神，激勵全體科研、生產(chǎn)、管理人員培育和踐行科學(xué)精神，踐行“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、拼搏”的企業(yè)文化、“嚴謹、踏實(shí)、認真、擔當”的工作作風(fēng);培育“精益求精、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、嚴謹嚴肅、道技合一”的工匠精神，引導員工做事、做產(chǎn)品關(guān)注細節和質(zhì)量，追求完美，打造精品，打造優(yōu)秀品牌;宣貫“安全發(fā)展”、“質(zhì)量至上”的理念，積極踐行“零容忍”的安全文化、“人品決定產(chǎn)品，產(chǎn)品反應人品”的質(zhì)量文化，為公司改革發(fā)展創(chuàng )造條件、打好基礎。 三、加快創(chuàng )新發(fā)展的戰略步伐。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，是人民兵工的豪邁氣概，也是江南人一貫的品質(zhì)。多年來(lái)，公司堅持創(chuàng )新求變、積極進(jìn)取，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品格局不斷升級換代，形成了良好發(fā)展態(tài)勢。當前及未來(lái)一段時(shí)間，公司將堅持走好創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，多措并舉，著(zhù)力提升公司創(chuàng )新發(fā)展的能力。立足總裝企業(yè)的優(yōu)勢，通過(guò)“筑巢引鳳”、“眾籌發(fā)展”搭建開(kāi)放式研發(fā)平臺，優(yōu)化資源配置，重點(diǎn)抓好工程技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng )新，進(jìn)一步提升總裝總調、核心零部件的試制生產(chǎn)、檢驗檢測等特色專(zhuān)業(yè)和能力，積極推進(jìn)裝備系列化、平臺多樣化發(fā)展;堅持以精益管理戰略為引領(lǐng)，加快管理創(chuàng )新，著(zhù)力提升精益管理水平，夯實(shí)基礎管理能力。 四、抓好深化改革的重點(diǎn)任務(wù)。全面深化改革是激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展活力和內生動(dòng)力的重要途徑。我們將務(wù)實(shí)推進(jìn)全面深化改革工作，破除制約發(fā)展的體制機制障礙，努力為公司創(chuàng )造良好的內外部發(fā)展環(huán)境。深化科技創(chuàng )新工作，落實(shí)集團公司科技創(chuàng )新20條意見(jiàn)，完善創(chuàng )新激勵機制，擬定公司“十三五”科技發(fā)展路線(xiàn)圖和時(shí)間表，為科技發(fā)展提供支撐;推進(jìn)三項制度改革，在部門(mén)單位職能調整、二級機構調整優(yōu)化及定編定員、不在崗人員清理等工作基礎上，加快推進(jìn)績(jì)效和薪酬體系改革的步伐，建立健全以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻目?jì)效薪酬體系，構建以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的市場(chǎng)化用人機制;推進(jìn)“三供一業(yè)”和企業(yè)辦社會(huì )職能移交工作，結合公司作為獨立廠(chǎng)礦區的實(shí)際，加強與地方政府的溝通交流，充分利用政策，減輕公司企業(yè)辦社會(huì )負擔;穩步推進(jìn)新能源公司改革發(fā)展工作，妥善解決歷史遺留問(wèn)題。 五、落實(shí)從嚴治黨的決策部署。“把一切獻給黨”是人民兵工的崇高信仰，高度體現了人民兵工在黨的領(lǐng)導下為國家民族而努力奮斗的政治本色。公司黨委將繼續深入推進(jìn)全面從嚴治黨戰略，務(wù)實(shí)抓好管黨治黨的各項具體任務(wù)，不斷加強和改進(jìn)黨對公司改革發(fā)展的領(lǐng)導。充分發(fā)揮“把方向、管大局、抓落實(shí)”三大職能，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，堅持黨管干部、黨管人才原則，著(zhù)力建設一支符合兵器好干部標準的領(lǐng)導人員隊伍，一支踐行“四講四有”、做到“四個(gè)合格”的黨員隊伍;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，加大黨內法規宣貫、“兩個(gè)責任”落實(shí)力度，扎實(shí)開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作，堅持把紀律和規矩挺在前面，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍;堅持“把抓好黨建作為最大的政績(jì)”，建立健全黨建工作責任制，重點(diǎn)是要解決好企業(yè)黨組織地位、工作落實(shí)、問(wèn)題整改、結果運用等問(wèn)題，在黨建上做到“明責抓實(shí)見(jiàn)成效”。 人民兵工精神是兵工人寶貴的精神財富，是江南人全面履行強軍報國使命的強大精神動(dòng)力，我們將始終如一地傳承發(fā)揚、倡導踐行。 |
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