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淮海工業(yè)集團有限公司公開(kāi)招聘公告 |
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一、招聘崗位和人數 山西惠豐特種汽車(chē)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)總經(jīng)理1人。 二、崗位要求及職責 崗位要求： 1.忠誠兵器事業(yè); 2.具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和行業(yè)經(jīng)驗，有火炸藥領(lǐng)域、特種車(chē)輛、礦業(yè)爆破等國際貿易經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮，具有三年以上部門(mén)或單位的管理經(jīng)歷; 3.具有較強的溝通、人際交往和市場(chǎng)信息捕捉能力; 4.具有較強的創(chuàng )新思維和敢于擔當的能力，具有較強的組織協(xié)調能力，能夠在復雜條件下創(chuàng )造性的推動(dòng)工作，解決問(wèn)題并達成目標; 5.具備良好的團隊領(lǐng)導力，積極負責的工作態(tài)度; 6.具有良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì); 7.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲(1973年1月1日以后出生); 8.具有良好的品德，無(wú)違反黨紀國法等不良記錄(如發(fā)現有此類(lèi)情況立即解聘)。 崗位職責： 1. 在董事會(huì )的領(lǐng)導下，組織實(shí)施董事會(huì )決議并將實(shí)施情況向董事會(huì )報告; 2. 負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面管理工作，制定公司投資發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計劃，大力開(kāi)拓特車(chē)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，不斷提升市場(chǎng)份額; 3.負責公司生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康管理等工作; 4.負責日常投資管理工作，同時(shí)建立并維系與合作機構等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5.董事會(huì )授予的其他職權和工作。 三、組織機構 為確保整個(gè)招聘過(guò)程的順利進(jìn)行，成立由淮海工業(yè)集團領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人組成的招聘工作領(lǐng)導組及招聘工作辦公室。 四、工作程序 公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、實(shí)施競聘、組織考察、會(huì )議討論、公示、辦理聘任手續等程序進(jìn)行，對聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。 (一)個(gè)人報名 符合報名資格條件的人員自愿報名參與招聘。 (二)資格審查 招聘工作組根據預設條件，對報名應聘人員進(jìn)行資格審查。監督組負責資格審查過(guò)程的監督工作。對通過(guò)資格審查的人員，我們將以電話(huà)方式通知。 如少于等于1人報名或報名人選經(jīng)資格審查符合任職資格條件少于等于1人的，該職位不再組織公開(kāi)招聘，采用組織選拔的方式聘用。 (三)應聘成績(jì) 應聘人員競聘成績(jì)包括筆試、面試和業(yè)績(jì)評價(jià)組成，在前三名人選中擇優(yōu)錄用。 通過(guò)資格審查應聘人員參加筆試，筆試成績(jì)合格者(原則上分數在及格線(xiàn)以上)取前5名(有并列者，同時(shí)進(jìn)入;不足5名的，筆試分數及格者進(jìn)入)進(jìn)入面試。 面試包括競職演講、現場(chǎng)答辯。每位應聘人員按照抽簽順序號，依次參加面試。應聘人員根據競聘崗位主要職責，從崗位認知、工作中的亮點(diǎn)業(yè)績(jì)及不足、履職思路等方面進(jìn)行演講，時(shí)間不超過(guò)15分鐘;現場(chǎng)答辯由面試評委(評委由淮海工業(yè)集團相關(guān)領(lǐng)導及外部評委組成)現場(chǎng)提問(wèn)，應聘人員結合工作實(shí)際進(jìn)行回答，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。 應聘人員須于參加面試之日起提前二個(gè)工作日提交競聘報告，主要內容包括個(gè)人工作經(jīng)歷、突出業(yè)績(jì)、對應聘職位的認識，下一步工作思路及近三年目標措施等。 (四)考察及任職 考察人選在本崗位應聘人員總成績(jì)前三名中確定。確定人選后，黨委工作部按照《淮海工業(yè)集團中級經(jīng)營(yíng)管理者管理辦法》對被考察人員履行考察(背景調查)及任職程序。 五、工作待遇 與淮海集團簽訂用工合同，試用期一年，基準年薪為人民幣20萬(wàn)元/年，根據年度目標責任書(shū)各項指標約定的激勵條款考核發(fā)放(以2018年度主要指標考核完成情況為基準，同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：利潤每增長(cháng)100萬(wàn)元、勞產(chǎn)率每增長(cháng)10%、存貨和應收占收入比重每下降10%獎勵5萬(wàn)元，上不封頂)。 六、招聘說(shuō)明 1.報名截止時(shí)間：2018年12月18日 2.報名方式：通過(guò)淮海工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載報名表，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至電子信箱：allensxhh@163.com 報名人員請在12月18日下午6：00前，將下列材料電子版發(fā)送至工作郵箱。 (1)附件：《公開(kāi)招聘報名表》; (2)本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等電子掃描件各1份。 3.聯(lián)系人及方式： 王德凱 18035538021 4.為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，公司設立公開(kāi)招聘工作監督電話(huà)和電子信箱。 監督電話(huà)：3915868 山西惠豐特種汽車(chē)有限公司簡(jiǎn)介 山西惠豐特種汽車(chē)有限公司隸屬于中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團有限公司。前身是山西省特種汽車(chē)制造廠(chǎng)，成立于1958年。公司是國家最早定點(diǎn)生產(chǎn)爆破裝藥機械的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，具有民爆、汽車(chē)、壓力容器三個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)，是現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)國家標準和行業(yè)標準的制定單位，是全國唯一的民用爆破安全生產(chǎn)培訓基地，是山西省高新技術(shù)企業(yè)。2015年9月被批準為山西省現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)工程技術(shù)研究中心。公司在中國民爆行業(yè)內具有國內現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)生產(chǎn)歷史最早、品種最全、技術(shù)含量最高等優(yōu)勢，目前擁有20余個(gè)品種30多項專(zhuān)利技術(shù)，多次榮獲國家級技術(shù)成果獎。 經(jīng)過(guò)多年的引進(jìn)、消化、再創(chuàng )新，研發(fā)了BCRH乳化系列、BCZH重銨油系列、BCLH粒狀銨油系列現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)、井下現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)、基質(zhì)儲運車(chē)、移動(dòng)地面站、固定地面站、裝藥器、裝藥機等系列爆破裝備，以上系列裝備已應用到海外市場(chǎng);通過(guò)引進(jìn)歐洲技術(shù)成功開(kāi)發(fā)了多功能聯(lián)合吸污車(chē)、垃圾運輸車(chē)等環(huán)保車(chē)輛;為首鋼長(cháng)治鋼鐵有限公司、山西天脊煤化工集團有限公司等多家大型工礦企業(yè)生產(chǎn)提供各型鍋爐、壓力容器等產(chǎn)品，是國內配套最完整、品種系列最齊全的現場(chǎng)混裝炸藥車(chē)成套裝備制造基地，是國內一流的爆破裝藥機械研發(fā)中心。(淮海工業(yè)集團有限公司 供稿) |
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