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華錦集團：崗位培訓特色鮮明務(wù)實(shí)高效

　　2018年以來(lái)，中國兵器工業(yè)集團北方華錦化學(xué)工業(yè)集團有限公司全面加強現場(chǎng)實(shí)操培訓，開(kāi)展關(guān)鍵設備專(zhuān)項培訓，切實(shí)提高培訓工作針對性與實(shí)效性，把培訓作為實(shí)現“基礎再建、動(dòng)能再造、優(yōu)勢再創(chuàng )”目標的重要抓手，探索出許多靈活多樣的培訓形式與行之有效的做法，有力促進(jìn)了崗位培訓工作的廣泛深入開(kāi)展。

　　就地取材，骨干為師。結合實(shí)際，培養“自己人”為內訓師，用內訓師培養“自己更多的人”。華錦集團用5個(gè)月時(shí)間通過(guò)講座、示范課、點(diǎn)評、學(xué)做培訓PPT、指導備課等形式，對經(jīng)過(guò)精心選拔的首批45名安全和精益專(zhuān)業(yè)內訓師進(jìn)行了系統培訓獲得成熟經(jīng)驗。學(xué)成后的內訓師在班組、車(chē)間、分公司三個(gè)層面向一線(xiàn)職工講授安全和精益管理知識，收到了良好的效果。以短、平、快為顯著(zhù)特點(diǎn)的“彭慶彤實(shí)操培訓模式”，石化系統5600名職工將接受崗位培訓。

　　給青工舞臺，促青年成長(cháng)。為推動(dòng)大學(xué)生青工成長(cháng)，培養大學(xué)生青工盡快成才，給青工骨干壓擔子，讓他們走上講臺，在提升自己的同時(shí)輻射學(xué)習成果，推動(dòng)全員能力水平的提高。首批選調55名車(chē)間副主任、技術(shù)員、班組長(cháng)等1980年后出生的大學(xué)生青工開(kāi)展“大學(xué)生青工登講臺”活動(dòng)，講授了近百個(gè)課時(shí)的內容，取得了成功經(jīng)驗，收到了“以講促學(xué)、以點(diǎn)帶面”的可喜成果，下步即將廣為推廣。

　　學(xué)練結合，立足實(shí)戰。緊盯提高實(shí)際操作和解決問(wèn)題能力，確保裝置安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)運行這一培訓目標，以現場(chǎng)為課堂，戰中學(xué)、學(xué)中戰。石化系統各企業(yè)狠抓塔、泵、反應器、壓縮機組等關(guān)鍵設備操作、調控、維護專(zhuān)項培訓，特別是在大修期間，利用難得的機會(huì )，在現場(chǎng)擺開(kāi)培訓戰場(chǎng)，圍繞設備的構造、型式、參數、原理、事故案例等內容進(jìn)行實(shí)地培訓。將高技能員工的技術(shù)訣竅、技能絕活和操作經(jīng)驗進(jìn)行復盤(pán)式萃取、積淀，錄制并投用43個(gè)崗位基本操作微課視頻，使崗位操作培訓變得更直觀(guān)、更實(shí)用。

　　短期與長(cháng)期相結合，單項與多專(zhuān)業(yè)相結合的崗位培訓體系正在不斷完善。在啟動(dòng)提升現場(chǎng)操作能力和開(kāi)展關(guān)鍵設備專(zhuān)項培訓取得階段性成果和經(jīng)驗的基礎上，華錦集團的培訓工作將進(jìn)一步邁上更高的層次。(丁偉成)